ACCES PREMIUM
Popririle fiscale și pentru alte creanțe bugetare sunt suspendate deja din timpul stării de urgență, iar Guvernul a decis recent să mai prelungească măsura pentru alte câteva luni. Planează însă o confuzie cu privire la popririle pe salarii, în sensul că s-a înțeles greșit că niciun fel de poprire nu poate opera la acest moment.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Coronavirus
Se mai fac sau nu popriri pe conturi în această perioadă? Popririle salariale sunt suspendate? Mai multe astfel de întrebări au fost ridicate în ultima perioadă, în contextul stării de urgență, cu privire la derularea măsurilor de executare silită. Doar anumite executări silite au fost suspendate însă.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Bine de știut la început de an
Executarea silită pentru datorii restante la bănci, furnizori, persoane fizice sau juridice cu care am încheiat diverse contracte ș.a.m.d. se face conform Codului de procedură civilă. Creditorul face o cerere de executare silită, are sau obține un titlu executoriu, datornicul trebuie aproape întotdeauna somat și i se dă posibilitatea legală să facă contestații la măsurile de executare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an
Datoriile fiscale pe care nu le achităm la timp dau Fiscului motiv pentru executare silită. Conform procedurii fiscale, executarea se poate face atât cu privire la bunurile mobile, cât și cu privire la cele imobile, în funcție de dimensiunea datoriilor, în special, executorii putând pune inclusiv popriri pe veniturile cuvenite. Executarea nu o pot face decât executorii fiscali, în baza unor titluri executorii valabile și trimițând înștiințări. Un executor fiscal nu poate intra în locuințe, fără acordul nostru, decât cu autorizarea instanței.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an
Firmele pot fi ele însele cele executate silit sau pot avea salariați datornici pentru care primesc adrese de înființare a popririlor. În privința datoriilor fiscale ale firmelor, sunt încă relativ recente unele schimbări legislative în privința popririlor, iar anul acesta am putea vedea operațională o aplicație pentru popriri mult așteptată. Cât privește salariații cu datorii, angajatorii trebuie să lucreze cu legislația civilă și fiscală, de la caz la caz, în funcție de datoriile angajaților, asigurându-se că aceștia nu sunt lăsați fără venituri în urma multiplelor popriri.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Poprirea pe venituri nu se poate face, potrivit procedurii civile, fără ca cel afectat de această măsură să știe de aplicarea ei. De fapt, cel asupra căruia se aplică măsura popririi nu va fi somat, ci va primi o încheiere de încuviințare a executării. În acest document se menționează faptul că persoana respectivă are datorii, iar termenul de scadență al acestora a fost depășit. După cum stabilește legislația în vigoare, poprirea nu poate fi făcută înainte de termenul din încheiere sau de către un executor judecătoresc necompetent, iar anumite categorii de venituri sunt exceptate de la poprire și Fiscul trebuie să respecte limitele legale ale popririi pe salarii și pensii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
În topul întrebărilor românilor despre executarea silită sunt cele legate de limitele popririlor, reducerea onorariilor uriașe ale executorilor, cine plătește cheltuielile cu executarea, dacă pentru micile afaceri pe care le conduc se poate ajunge la executarea averii proprii pentru datoriile firmei, ce tipuri de venituri nu pot fi executate silit și cum se pot recupera banii împrumutați unor cunoștințe care au uitat să-i mai înapoieze. Despre chestiunile acestea am căutat răspunsuri, în ultima perioadă, în legislație, la avocați și am realizat mai multe materiale, sintetizate mai jos.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Datoriile unei firme sau ale unei persoane fizice autorizate (PFA) la partenerii săi de afaceri, la furnizori, la stat ș.a.m.d. le pot aduce la executare silită. Când e vorba de datorii fiscale, firmele și PFA-urile ar putea cere eșalonări la plată. Există mai multe situații de suspendare a unei executări, există și o ordine de prioritate la executarea unor bunuri de către Fisc, dar și posibilitatea de a face contestație la executare - atât la cea civilă, cât și la cea fiscală. Am sintetizat mai jos câteva dintre subiectele legate de executarea firmelor și PFA-urilor pe care le-am tratat în ultima vreme, plecând de la una dintre modificările importante la legislația insolvenței, incidentă în materie de executări.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ghidul executărilor silite pentru persoane fizice și companii
Angajatorul este terțul poprit în toată procedura de urmărire silită prin poprirea salarială a unui angajat. El este anunțat de către executor că pe veniturile salariale ale unui angajat al său se va pune poprire și are obligația de a consemna ori plăti suma poprită, în condițiile legislației procedurale civile. Lucrurile se pot complica puțin pentru situația salariatului atunci când mai mulți executori vin cu cereri de poprire. Aici, angajatorul este dator să aibă în vedere limita maximă ce poate fi urmărită lunar din salariul unui angajat al său și cel mai bun mod de a se evita eventualele neplăceri pentru datornici este ca angajatorul să aibă un rol activ în comunicarea dintre părțile implicate în executarea silită.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Reținerile din salariile persoanelor fizice, în baza executărilor silite, urmau să fie făcute direct de către angajatori, astfel că poprirea conturilor ar fi fost posibilă mai rar, potrivit unui proiect de act normativ adoptat de Parlament, dar care a fost declarat neconstituțional de către Curtea Constituțională a României (CCR). Astfel, la a doua trecere prin Parlament, documentul a fost respins mai întâi de Senat și astăzi a fost respins și de Camera Deputaților, prin vot decisiv. Inițiatorii voiau, practic, să se evite situațiile în care atât angajatorul, cât și banca fac rețineri salariale, depășindu-se limitele stabilite de lege.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
Dragos Niculescu 
Alexandru Boiciuc