Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 270 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Opțiuni juridice și fiscale privind recuperarea creanțelor. Lectori: Schoenherr și Asociații. Joi, 28 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: concediu medical
Subiect: concediu medical
ACCES PREMIUM

Ai un salariat confirmat pozitiv cu COVID-19? Iată ce trebuie să știi

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Octombrie 2021 | 1 | 7921 | Timp de citire: 4 min.

Indiferent că e vaccinat sau nu, un salariat confirmat cu COVID-19 nu trebuie să vină la muncă, iar contacții săi direcți ar trebui să stea acasă. De la caz la caz, fie că sunt contacți direcți, fie că sunt confirmați, salariații pot beneficia de concedii medicale și angajatorul le poate deconta 100% indemnizațiile de la stat. Dacă însă angajații nu vor să beneficieze de concediul medical, pentru că se simt bine și vor să lucreze în continuare, de acasă, firma nu poate să-l treacă pe angajat ca fiind și în concediu, dar prestând activitate în același timp. Ce alte măsuri mai impune legea în cazul celor pozitivi la locul de muncă: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Concediul medical și indemnizația în cazul COVID-19 se dau fără stagiu de cotizare

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
23 Octombrie 2021 | 0 | 7369 | Timp de citire: 1 min.

Dreptul la concediu medical și la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, în urma infectării cu coronavirus, se acordă independent de stagiul minim de cotizare, potrivit unei reguli stabilite încă de anul trecut. Prin urmare, chiar și în ipoteza unui angajat recent angajat, care nu are deloc stagiu de cotizare în sistem, dreptul la concediu și indemnizația decontată integral de la stat Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Șomajul tehnic și concediile medicale, de maternitate și pentru creșterea copiilor: Cum interferează și ce trebuie să știe angajatorii

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Octombrie 2021 | 0 | 9317 | Timp de citire: 3 min.

Pe perioada șomajului tehnic pot apărea situații în care angajatul are nevoie de concediu medical sau de un alt tip de concediu și indemnizație la care legea îi dă dreptul. De aceea, e important de știut care situații prevalează înaintea altora. Acum, că șomajul tehnic e decontat din nou de stat, merită să readucem în discuție aceste situații: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav: Cum se face diferențierea între afecțiuni

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
16 Octombrie 2021 | 2 | 10059 | Timp de citire: 2 min.

Părinții care au un copil pot obține până la 45 de zile calendaristice pe an de concediu medical pentru îngrijirea acestuia când este bolnav. Pentru acest tip de concediu medical beneficiază de o indemnizație medicală în valoare de 85% din veniturile ultimelor șase luni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cei ce au grijă de bolnavi de cancer vor putea cere anual un concediu plătit de 45 de zile, au votat senatorii

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Octombrie 2021 | 1 | 23558 | Timp de citire: 3 min.

Printre concediile medicale plătite pe care le pot cere salariații o să apară în viitor și unul pentru îngrijirea bolnavilor de cancer, potrivit unui proiect de lege adoptat săptămâna asta la Senat, care va ajunge în dezbaterile Camerei Deputaților. Concediul va urma să fie de maximum 45 de zile calendaristice pe an și va fi acordat doar dacă salariații au lucrat cel puțin șase luni în ultimele 12 luni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Părinții copiilor declarați contacți direcți pot primi concediu medical pentru îngrijirea copilului pe baza deciziei de carantinare emise de DSP

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
29 Septembrie 2021 | 2 | 7674 | Timp de citire: 1 min.

În situația în care în grupa de creșă/grădiniță sau clasa unui copil apare un caz confirmat cu COVID-19, copiii care sunt stabiliți ca fiind contacți direcți primesc din partea direcției de sănătate publică (DSP) o decizie de carantinare pentru o perioada de 14 zile. Pe baza acestei decizii, părinții celor cu vârstă de până în șapte ani pot primi concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Pensiile internaționale, obținute mai ușor

Ministrul muncii: Casele de pensii vor primi mai rapid informații privind drepturile românilor din străinătate

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
26 Septembrie 2021 | 1 | 1903 | Timp de citire: 2 min.

Pentru ca drepturile românilor din străinătate, în domenii precum pensiile, prestațiile de șomaj, prestațiile familiale și altele, să fie recunoscute și respectate, România se va alătura statelor membre ale Uniunii Europene (UE), care, în prezent, fac schimb permanent de informații privind serviciile sociale la care au dreptul cetățenii europeni, printr-un sistem informatic gestionat de autoritățile italiene, după cum a anunțat luni ministrul muncii. Astfel, după ce și țara noastră va lua parte la acest sistem, românii ce lucrează în străinătate își vor putea cere mai ușor anumite drepturi la întoarcerea în țară, inclusiv cel la pensie internațională, iar durata procesului de obținere se va reduce. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul de carantină se plătește integral, dacă deplasarea s-a făcut în interes de serviciu. Cum demonstrează asta angajatorul

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
23 Septembrie 2021 | 1 | 2479 | Timp de citire: 3 min.

Concediul medical de carantină pentru cei care se întorc din zone de risc este plătit diferențiat din 1 august: cei care s-au aflat acolo din interes personal vor fi plătiți doar cinci zile din cele 14 stabilite pentru carantina de coronavirus, în timp ce salariații trimiși de angajator în astfel de țări vor primi indemnizație pentru întreaga perioadă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Concediu carantină: Mai nou, cei ce călătoresc în zone de risc declară în scris dacă se duc în interes personal sau nu

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Septembrie 2021 | 0 | 9300 | Timp de citire: 2 min.

De la începutul lunii august, concediul medical de carantină oferit celor care se întorc din țări aflate pe lista statelor din zona galbenă sau roșie unde s-au aflat în interes personal este plătit de stat în limita a cinci zile, față de 14 zile, așa cum se întâmplă în cazul de situația carantinei instituite ca urmare a stabilirii unui contact direct a unei persoane infectate cu coronavirus. Pentru a completa baza legală privind concediul medical de carantină decontat parțial, marți a fost oficializată forma declarației care trebuie completată de către persoanele cărora li se impune carantina la întoarcerea în țară și care trebuie depusă la cei ce le plătesc indemnizația de concediu medical. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cei cu arsuri grave pot beneficia de concediu cât ține tratamentul, inclusiv pentru recuperare. Normele, oficializate

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Septembrie 2021 | 2 | 2007 | Timp de citire: 3 min.

Cei ce au suferit arsuri grave pot beneficia de concediu medical și de indemnizația aferentă pe durata întregului tratament, inclusiv pe perioada de recuperare, potrivit unei ordonanțe apărute la sfărșitul lunii august. Totodată, indemnizația brută lunară pe care o vor primi cei cu arsuri grave va fi 100% din baza de calcul. Acum, pentru ca măsura să poată fi pe deplin aplicabilă, autoritățile au oficializat marți și normele de aplicare. Citește articolul