ACCES PREMIUM

UPDATE Plata taxelor salariale cu sumele de recuperat pentru concedii medicale, propusă pentru adoptare la votul decisiv al deputaților

Posibilitatea de a „plăti” taxele salariale cu sumele pe care angajatorul le are de recuperat pentru concediile medicale este foarte aproape să devină realitate, așa cum reiese dintr-un proiect lege care-și așteaptă votul decisiv la Camera Deputaților, fiind propus recent pentru adoptare. Asta deși Guvernul a dat un punct de vedere negativ referitor la inițiativa respectivă, explicând care sunt problemele măsurii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Compensarea datoriilor fiscale: Procedura pentru noile creanțe acoperite de sistem, oficializată. Măsura a devenit aplicabilă

O procedură specială pentru compensarea anumitor datorii fiscale nou-incluse în acest mecanism acum câteva luni a fost publicată marți în Monitorul Oficial de către Ministerul Finanțelor (MF). Vizate sunt, în esență, situațiile în care primăria are datorii la firme, iar acestea din urmă optează să le compenseze cu datoriile lor către Fisc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din 21 aprilie, mecanismul compensării se extinde pentru a acoperi mai multe datorii fiscale

Mecanismul compensării, ce permite firmelor să-și acopere datoriile fiscale cu sumele de recuperat de la Fisc, se extinde astfel încât să se aplice și atunci când creanțele sunt administrate de entități publice diferite, conform unei legi oficializate marți. Însă asta numai dacă firma deține o hotărâre judecătorească definitivă. De exemplu, regula se aplică atunci când primăria are o datorie la firmă, aceasta din urmă optând să o compenseze cu datoriile sale către Fisc (chestiune imposibilă până acum). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Proiect adoptat tacit: Din 2023, angajatorii își vor putea „plăti” taxele salariale cu sumele de recuperat pentru concedii medicale

Mecanismul fiscal al compensării ar putea fi extins din ianuarie 2023 pentru a permite „plata” taxelor salariale cu indemnizațiile de concediu medical pe care statul trebuie să le restituie angajatorilor, conform unui proiect de lege considerat adoptat tacit la Senat. Practic, în loc să aștepte luni de zile restituirea indemnizațiilor, angajatorii vor putea să le compenseze, prin intermediul declarației 112, cu taxele salariale pe care le au de plătit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce nu poate deveni pe cale de interpretare practică un drept recunoscut de lege o obligație

Compensarea prin SIC este și rămâne opțională pentru societățile cu capital integral privat

Începutul de an aduce în mod inevitabil cu stringență în atenția agenților economici și discuția asupra măsurii în care compensările de creanțe se pot efectua doar prin intermediul Sistemului Informatic de Compensare (”SIC”), anul acesta într-o manieră diferită față de cei anteriori. Aceasta întrucât dacă în alți ani aceste discuții se purtau de regulă în exercițiul uzual al confirmărilor de solduri în derulare cu partenerii lor comerciali, în actualul context în care nevoia de lichidități este tot mai stringentă, întrebarea este, desigur, mult mai presantă decât în trecut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Compensare datorii reciproce de către firmele private: Deși nu există o obligație legală de a folosi SIC, autoritățile se încăpățânează să le spună firmelor contrariul

Cu toate că nu este prevăzută de legislație obligația firmelor cu capital privat de a folosi Sistemul Informatic de Compensare (SIC), cei care-l gestionează le spun firmelor că au această obligație pentru că nu reiese de nicăieri expres că sunt scutite (dar în legislație scrie că "pot" să-l folosească). În încercarea de a curma discuții în contradictoriu și interpretări pretins eronate, cei de la Camera Consultanților Fiscali (CCF) încearcă, de la începutul anului, să discute cu ministerul pentru a clarifica odată pentru totdeauna că firmele private nu sunt obligate să dea bani în plus pentru a folosi sistemul, ci că sunt libere să facă operațiunile din compensare așa cum prevede Codul civil, fără formalismul SIC. Chestiunea pare însă departe de a fi rezolvată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Modalitatea de compensare a datoriilor prin SIC este obligatorie și pentru firmele private?

Reglementarea din spatele Sistemului Informatic de Compensare (SIC), gestionat de Centrul de Pregătire pentru Personalul din Industrie nu obligă firmele private să folosească sistemul pentru compensarea datoriilor cu partenerii de afaceri (tot firme private). Dar circumstanțele și partenerii cu care încheie contracte ar putea să o facă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Sistemul de compensare a datoriilor s-a modificat în acest an: Noutățile în vigoare

Sistemul de compensare reciprocă a datoriilor a primit o modernizare mult așteptată. Oficializate recent și aplicabile din chiar ultima zi a anului trecut, normele noi pun bazele legislative ale unui sistem informatic de compensare care să fie mult mai accesibil, care să permită folosirea semnăturii electronice, proceduri exclusiv online și care să devină, astfel, mai atractiv și pentru firmele private, care nu sunt obligate să transmită evidența datoriilor în scopul compensării în sistemul actual. Lămuriri cu privire la acest sistem strict online au fost făcute de Centrul de Pregătire pentru Personalul din Industrie. Citește articolul