Pe modelul angajatorilor din construcții, și cei din agricultură și industria alimentară o să beneficieze de taxe salariale reduse pentru salariații proprii, începând din iunie 2022, conform unei legi recent oficializate. Printre facilități se numără reducerea cotei contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), însă aceasta va fi inaplicabilă în lipsa unei scheme autorizate de ajutor de stat. Citește articolul
Facilitățile fiscale introduse pentru agricultură și industria alimentară, începând din iunie 2022, se aplică numai pentru partea de venit brut lunar de până la 30.000 de lei. Pentru partea ce depășește această sumă, se aplică taxele salariale obișnuite. Citește articolul
Angajatorii care vor da 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora, în perioada iunie - decembrie 2022, taxe salariale pentru această majorare. Măsura este prinsă într-o ordonanță oficializată aseară de Guvern, iar facilitatea fiscală îi va acoperi inclusiv pe cei nou-angajați, în aceeași perioadă, cu un salariu brut de 2.750 de lei. Citește articolul
Angajatorii din domeniul agriculturii și din cel al industriei alimentare vor plăti, între iunie 2022 și decembrie 2028, un salariu minim brut diferențiat de 3.000 lei, dar vor datora taxe salariale reduse, conform unei legi apărute azi în Monitorul Oficial. Până acum, un asemenea salariu minim diferențiat și taxe salariale reduse aveam numai în domeniul construcțiilor. Citește articolul
La 1 martie 2022 s-a stabilit că, pentru reținerea și neplata la stat a taxelor salariale (printre altele), firmele riscă pedepse penale. Însă în spațiul public există o nelămurire legată de obligațiile fiscale concrete pentru care se va aplica prima oară această regulă nouă. Citește articolul
Pedepsirea penală a neplății, în maximum 60 de zile de la scadența legală, a impozitelor și contribuțiilor reținute la sursă poate să intervină numai în situația în care angajatorul a reținut și n-a plătit taxele salariale la stat. Astfel, spun specialiștii, firma nu poate fi pedepsită dacă nu plătește nici măcar salariul net, darămite taxele aferente. Citește articolul
Dacă plătesc pentru salariații proprii abonamente de sport pentru întreținere, prevenire sau terapie, angajatorii nu vor plăti taxe salariale la stat, potrivit unui proiect de lege înregistrat recent la Senat. Cu alte cuvinte, nu se vor plăti impozit pe venit și contribuții sociale pentru pensii (CAS), sănătate (CASS) și muncă (CAM). Citește articolul
În urma inspecțiilor fiscale terminate în martie 2022 de către personalul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), au fost identificate mai multe probleme la contribuabilii verificați. Printre altele, autoritățile au găsit un angajator care aplica taxele salariale reduse pentru domeniul construcțiilor deși nu desfășura efectiv activitatea pe care o declarase în acte. Practic, firma nu avea dreptul să achite taxe salariale reduse. Citește articolul
Tratamentul fiscal al diurnelor acordate de angajatori salariaților se modifică începând cu veniturile aferente lunii mai 2022, așa cum s-a stabilit recent printr-o lege nouă. Asta înseamnă că efectele se văd prima oară abia la depunerea declarației 112 în luna iunie 2022, din moment ce prin acest formular se raportează taxele salariale. Diurnele sunt scutite de taxe salariale, dacă se acordă în anumite condiții. Citește articolul
Sistemul gândit de autorități pentru taxarea activității prestatorilor casnici conține unele neclarități în momentul de față. Acestea vizează contribuția la pensii și contribuția la sănătate. Cert este că, în anumite condiții, prestatorii vor deveni asigurați în sistemele de pensii și sănătate, însă lipsesc unele piese ale puzzle-ului și Guvernul ar trebui să vină cu detalieri. Indiferent de situație, obligația declarării și plății taxelor va reveni autorităților, nu prestatorilor sau beneficiarilor. Citește articolul