O interpretare eronată sau chiar forțată a dispozițiilor unui act normativ prin care s-au prevăzut anumite sporuri, poate conduce la situația în care, ulterior încasării sumelor respective, salariații sunt obligați să le restituie. Chiar dacă nu e vina angajatului și nu se pune problema bunei sale credințe, restituirea trebuie făcută pentru că vorbim de sume încasate necuvenit. Discuția este însă ușor diferită între situația celor ce lucrează la privat și a celor ce lucrează la stat. Citește articolul
Sporul reprezintă un element al salariului lunar/soldei lunare, acordat ca procent la salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, în condițiile legii, pentru fiecare categorie de personal. Pentru bugetari, acordarea sporurilor este obligatorie în condițiile prevăzute de lege; pentru privați, în schimb, angajatorii nu sunt forțați de lege să le acorde. În mod frecvent, sporurile bugetarilor ajung în mijlocul unor discuții sau dispute din spațiul public. A vorbi exhaustiv despre toate sporurile la care au dreptul angajații statului, din toate categoriile de activitate, este un exercițiu pe care nu are rost să-l facem - prevederile legale sunt numeroase, diferite de la o categorie la alta. Ne propunem însă o trecere în revistă a reglementării sporurilor pentru condiții de muncă: Citește articolul