Printr-o hotărâre apărută spre mijlocul lunii ianuarie în Monitorul Oficial, Guvernul a stabilit că ziua de 2 mai 2025 este declarată zi liberă pentru angajații bugetari, dar, ca de obicei, cu condiția recuperării acesteia. Recuperarea acestei zile trebuie făcută prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru până la data de 31 mai 2025. Citește articolul
O ordonanță apărută la final de 2024, prin care sunt stabilite măsuri destinate reducerii deficitului bugetar, stabilește, printre altele, noi reguli pentru acordarea voucherelor de vacanță în 2025. Astfel, bugetarii pot primi, în 2025, vouchere care să acopere jumătate din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate, și anume 800 de lei pentru servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 de lei. Pentru a reflecta schimbările apărute atunci, recent au fost modificate și normele pentru acordarea voucherelor de vacanță, odată cu apariția unei hotărâri în acest sens. Citește articolul
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a decis, în cadrul completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept civil, că funcționarii publici cu statut special nu sunt obligați să depună o cerere pentru a beneficia de compensarea cu timp liber a orelor suplimentare, astfel încât să fie îndreptățiți, ulterior, să primească plata acelor ore în situațiile în care nu a fost posibilă compensarea cu timp liber. Decizia vine în contextul unei dispute legale inițiate de un fost polițist, care a solicitat plata pentru orele suplimentare necompensate și recalcularea pensiei în mod corespunzător. Instanța a clarificat astfel aplicarea unor prevederi din OUG nr. 114/2018 și OUG nr. 130/2021 referitoare la compensarea orelor suplimentare. Citește articolul
Înalta Curte s-a pronunțat luni în privința interpretării corecte a expresiei „posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu”, prevăzut de Codul administrativ în contextul îndeplinirii condițiilor pentru pensionare - mai precis, posibilitatea funcționarilor de a obține prelungirea raportului în detrimentul deschiderii dreptului la pensie. ICCJ a spus că durata prelungirii anuale este de un an, nefiind posibilă prelungirea raportului pe perioade de timp mai mici de atât. Citește articolul
Printr-un proiect de lege pus în dezbatere de Ministerul Dezvoltării joia aceasta sunt propuse modificări ample la nivelul Codului administrativ în ceea ce privește funcția publica. Concret, Guvernul urmărește dezvoltarea unei politici de mobilitate orizontală/prin rotație pentru înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere din administrația publică centrală. Un alt obiectiv al proiectului de lege este structurarea carierei pentru funcționarii publici de execuție din administrația publică centrală și locală, încercându-se, teoretic cel puțin, evitarea politizării în administrația publică. Vizat de modificările din proiect este și personalul contractual. Citește articolul
Printr-o ordonanță apărută joi în Monitorul Oficial, Guvernul a suspendat aplicarea unei prevederi apărute vinerea trecută în Monitorul Oficial și care afecta personalul contractual plătit din fonduri publice. Prevederea, o simplă reluare aproape inutilă a unor prevederi deja existente de mult timp în Codul muncii, este suspendată începând cu 13 martie, însă a produs efecte timp de câteva zile. Citește articolul
În presa centrală au apărut zilele acestea informații eronate conform cărora, printr-o ordonanță publicată (fără dezbatere) în Monitorul Oficial, Guvernul a dispus interzicerea cumului pensiei cu salariul la stat sau interzicerea angajării la stat după pensionare. De fapt, prevederea adoptată de Guvern și inclusă în Legea salarizării bugetarilor se referă exclusiv la personalul contractual plătit din fonduri publice și nu face decât să reitereze o regulă prevăzută de mulți ani în Codul muncii, dar ignorată sistematic în rângul bugetarilor: aceea că pensionarea înseamnă încetarea de drept a raportului de muncă / de serviciu. Citește articolul
Reforma salarizării din sectorul public, asumată prin PNRR, a fost amânată din nou, iar noua lege a salarizării pare mai degrabă o iluzie. Deși termenul inițial era semestrul II din 2023, Guvernul a mutat obiectivul în 2025, dar cu condiția ca deficitul să scadă sub 5% din PIB – o condiție greu de atins înainte de 2028. În acest context, angajații bugetari se confruntă cu stagnare salarială, iar sistemul de sporuri rămâne plin de excepții și derogări. Citește articolul
Personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului și al serviciilor publice de interes local nu pot primi sporuri sau alte facilități prin hotărâre a consiliului local, dacă acestea nu sunt reglementate de alte acte normative, a clarificat Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), printr-o decizie publicată recent în Monitorul Oficial. Citește articolul
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a pronunțat o decizie săptămâna aceasta în sensul clarificării unor prevederi din ordonanța privind voucherele de vacanță pentru angajații din sectorul bugetar, stabilind că aceste vouchere se acordă în limita sumelor alocate în bugetul de stat sau local. Decizia a fost generată de o dispută privind solicitările angajaților unei instituții publice pentru acordarea voucherelor aferente anilor 2019-2020, solicitări pe care angajatorul le-a contestat invocând constrângerile bugetare. Instanța a fost chemată să decidă dacă obligativitatea acordării voucherelor este absolută, chiar și în absența fondurilor necesare. Citește articolul