ACCES GRATUIT

Ce trebuie să știi pentru a călători în Marea Britanie: Românii care vor să călătorească în această țară trebuie să obțină, în prealabil, o autorizație electronică

Cetățenii români care doresc să viziteze Regatul Unit pentru o perioadă de până la șase luni, fie pentru turism, vizitarea familiei, călătorii de afaceri, tratament medical sau cercetare, nu vor mai avea nevoie de o viză clasică, ci de o Autorizație Electronică de Călătorie (ETA). România se numără printre țările ai căror cetățeni sunt eligibili să aplice online pentru ETA, iar această autorizație simplifică procesul de intrare în țară. Costul unei ETA este de 16 lire sterline. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Din iulie, turiștii români nu mai au nevoie de viză pentru a intra în Thailanda. Unde mai pot călători românii fără viză

Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a anunțat recent că, din această lună, cetățenii români pot călători în Regatul Thailandei fără să aibă nevoie de viză, cu condiția unei șederi de până la 60 de zile. Pe lângă Thailanda, în lista țărilor în care românii pot călători fără viză se numără membrele Uniunii Europene, dar și țări din America Centrală, America de Sud, Asia, Africa și Oceania. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Călătoriile de afaceri: Cât cheltuiesc angajatorii români pe diurne și ce trebuie să știe angajații care călătoresc în interes de serviciu

Într-un peisaj economic dinamic, călătoriile de afaceri au devenit un factor cheie în dezvoltarea companiilor și în consolidarea relațiilor comerciale. Astfel, aspectele referitoare la diurne devin importante, atât pentru angajatori, cât și pentru salariați. Indemnizația de delegare zilnică neimpozabilă în România este setată la un plafon maxim de 57,5 lei pe zi și în limita a trei salarii de bază corespunzătoare locului de muncă ocupat. Majoritatea angajatorilor din sectorul privat stabilesc nivelul diurnelor la limita superioară a plafonului neimpozabil. Prin comparație, în majoritatea statelor membre UE, indemnizația de delegare zilnică este de 35 euro pe zi, cu un maxim neimpozabil de 87,5 euro pe zi, în limita a trei salarii de bază corespunzătoare locului de muncă ocupat. Citește articolul