Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 233 soluții astăzi
Acasă Subiect: beneficii
Subiect: beneficii
ACCES GRATUIT

Și polițiștii de penitenciare pot primi bani de la stat pentru a-și plăti ratele la casă

Alături de polițiști, militari sau soldați ori gradați profesioniști, și polițiștii din penitenciare pot beneficia de ajutor din partea statului pentru plata integrală sau parțială a ratelor la creditele pentru cumpărarea unei case, potrivit unui act normativ oficializat recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Instrumentul care sprijină managerii în analiza scenariilor de business

Alina Demeter în Contabil și fiscal
Consultant în management financiar,
22 Septembrie 2017 | 0 | 1385

Managerii din orice firmă sunt puși constant în fața unor scenarii diverse de business pe care trebuie să le analizeze rapid și să aleagă opțiunea potrivită. Luarea unor astfel de decizii este o sarcină dificilă, deoarece trebuie analizate diverse opțiuni posibile cu costurile și beneficiile aferente. Astfel, se va realiza o analiză financiară, însă doar anumite informații financiare sunt relevante în alegerea scenariului potrivit. În acest articol explic cum se realizează analiza diferențială, instrumentul managerilor în analiza scenariilor de business. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Trei motive pentru care absolvenții neangajați ar trebui să se înregistreze la agențiile de muncă

Absolvenții de liceu și facultate au posibilitatea să se înscrie ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, ce țin de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), potrivit legislației în vigoare. Dacă nu se angajează în termen de 60 de zile de la absolvire, ei pot primi indemnizația de șomaj. Însă nu banii de indemnizație sunt motivul principal pentru care absolvenții ar face bine să se înregistreze, mai ales că vorbim de o sumă lunară mică. Șomerii înregistrați au posibilitatea să ceară, la angajare, subvenții de la stat, cum ar fi banii de chirie, primele de mobilitate sau cea de încadrare. În plus, ei au dreptul la formare profesională gratuită și pot să fie asigurați la sănătate în continuare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mașină și telefon de serviciu? Cum sunt impozitate

Mulți angajați primesc de la companie mașină și telefon de serviciu. De asemenea, sunt companii care oferă hrană, dar și alte beneficii propriilor angajați. Cei care se folosesc de aceste instrumente de motivare a salariaților fără respectarea câtorva reguli fiscale riscă să plătească taxe și impozite pentru ele pentru că inspectorii ANAF le pot considera beneficii impozabile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Aveți mașină sau telefon de la serviciu? Ce reguli trebuie respectate ca să nu plătiți taxe pentru ele

Mulți angajați primesc de la companie mașină și telefon de serviciu. De asemenea sunt companii care oferă hrană propriilor angajați. Cei care se folosesc de asemenea beneficii fără respectarea câtorva reguli fiscale riscă să plătească taxe și impozite pentru ele pentru că inspectorii ANAF le pot încadra ca benefiici impozabile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficii impozabile pentru salariaţi - atenţie la confuzii care costă!

În Codul fiscal avem o prevedere foarte generală şi… foarte convenabilă organului fiscal. Pe de o parte avantajele impozabile pe care le vom discuta „nu sunt limitate la” enumerarea făcută în Cod, pe de altă parte Normele se referă la aceleaşi avantaje ca fiind „orice foloase” (fie ele enumerate, fie „scăpate” de la enumerare, dar orice foloase) „primite de angajat de la terţi sau ca urmare a prevederilor contractului individual de muncă ori a unei relaţii contractuale între părţi, după caz”. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce beneficii poți acorda salariaților, fără să plătești impozite suplimentare

Salariaţii români pot primi două tipuri de beneficii din partea angajatorilor: unele impozabile într-o cotă mai mică sau mai mare şi altele neimpozabile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce-si doresc de Paste angajatii romani: o zi libera

Cei mai multi angajati romani prefera ca angajatorul sa le ofere o zi libera cu ocazia sarbatorilor de Paste, in loc de alte beneficii, pentru a o putea petrece cu familia sau cu prietenii. Banii, cadourile, tichetele speciale sau vacantele sunt secundare cand vine vorba despre una dintre cele mai importante sarbatori la romani. Aceasta este principala concluzie a sondajului "Ce isi doresc de Paste angajatii de la angajatorii lor", realizat de catre Accace, unul dintre liderii din Europa Centrala si de Est pe piata de consultanta in management financiar si externalizare. Citește articolul