ACCES PREMIUM

Criteriile de evaluare profesională pot fi prevăzute și în fișa postului

Odată cu modificarea Codului muncii în 2011, legiuitorul a instituit o nouă obligație în sarcina angajatorilor, respectiv definirea criteriilor şi procedurilor de evaluare profesională a angajaților şi includerea acestora în regulamentul intern, conform art. 242 lit. i) din Codul muncii. În plus, criteriile de evaluare trebuie incluse şi în contractele individuale de muncă, în conformitate cu art. 17 alin. (1) lit. e, coroborat cu art. 17 alin. (4) din Codul muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Şase fişe de post de care ai neapărată nevoie în departamentul IT

Potrivit legislaţiei în vigoare, orice angajator este obligat să întocmească fişa postului angajatului, document care se anexează contractului individual de muncă al salariatului. După ce zilele trecute v-am prezentat fişele de post potrivite departamentului financiar-contabil şi celui de resurse umane, astăzi vă arătăm ce trebuie să conțină fişele de post a şase poziţii dintr-un alt departament cu un rol foarte important în viaţa unei companii, cel IT. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Şase fişe de post de care ai nevoie neapărat în departamentul de resurse umane

Potrivit legislaţiei în vigoare, orice angajator este obligat să întocmească fişa postului angajatului, document care se anexează contractului individual de muncă al salariatului. Dacă luni v-am prezentat fişele de post potrivite departamentului financiar-contabil al unei companii, astăzi vă arătăm ce trebuie să conțină fişele de post a şase poziţii dintr-un alt departament esenţial al unei entităţi, respectiv cel de resurse umane (HR).  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Şase fişe de post de care ai nevoie neapărat în departamentul financiar-contabil

Potrivit legislaţiei în vigoare, orice angajator este obligat să întocmească fişa postului angajatului, document care se anexează contractului individual de muncă al salariatului. Vă arătăm astăzi ce trebuie să conțină fişele de post a şase poziţii esenţiale din departamentul financiar-contabil al unei companii, urmând ca în zilele următoare să publicăm şi modelele fişelor de post specifice celor ce lucrează în departamentele de resurse umane şi IT ale unei entităţi.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum arata fisa postului? Iata un model practic!

Este esential ca serviciul Resurse Umane sa reglementeze corespunzator intocmirea Fisei postului in organizatie. Mai jos gasiti prezentata fisa de post a unui Inspector Resurse Umane, model ce poate fi adaptat cu usurinta pe orice nivel ierarhic si ocupational. Ordinea elementelor si continutul acestora le puteti adapta la ceea ce este esential pentru fiecare organizatie si pentru fiecare post in parte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fisa postului: Ce elemente trebuie sa cuprinda si de ce trebuie intocmita?

Fisa postului este un document anexa la contractul individual de munca pe care orice angajator trebuie sa il intocmeasca. Acest act este esential pentru stabilirea, derularea si incetarea raporturilor de munca. In plus, contine informatiile necesare unui angajat, astfel incat acesta sa isi poate desfasura activitatea in conditii normale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

LIVE TEXT - Partea II

Seminar Avocatnet.ro - Ce trebuie sa stii despre intocmirea fisei postului?

Avocatnet.ro iti prezinta cele mai importante subiecte dezbatute in cadrul seminarului "Conventia civila vs CIM. Contracte speciale si clauze specifice"". Citește articolul

ACCES GRATUIT

Fisa postului - Manager General

Avocatnet.ro va ofera un model de fisa a postului pentru un manager general.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

Fisa postului - Director Economic

Va oferim un model orientativ pentru elaborarea fisei postului pentru postul de Director Economic - COD C.O.R.: 244.106, 1222.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

Model fisa postului: Consilier Juridic

Avocatnet.ro va prezinta in continuare un model de fisa postului pentru functia de consilier juridic Citește articolul