ACCES PREMIUM

Taxarea indemnizațiilor de creștere, acomodare și șomaj de la 1 august - ce înseamnă asta și ce măsuri sunt promise pentru părinți în planul de guvernare

Una dintre modificările intens discutate din primul pachet de măsuri fiscal-bugetare este impunerea cu CASS 10% a indemnizațiilor de creștere, de acomodare, a indemnizațiilor de șomaj, precum și a venitului minim de incluziune. De la 1 august, practic, câteva dintre categoriile actuale de beneficiari ai asigurării de sănătate vor trebui să contribuie activ în acest sens, ieșind din categoria celor asigurați de drept, fără plata contribuției. Pentru indemnizațiile de creștere, impactul va fi între 165 și 850 lei lunar, în funcție de valoarea indemnizației. Dacă ne uităm în programul de guvernare, există și unele măsuri care ar contribui în mod pozitiv la protecția și încurajarea maternității în România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Curiozități legislative

Cât timp trebuie să fi muncit înainte ca să ai dreptul la concediul de creștere a copilului?

Este printre nelămuririle cele mai frecvente în privința obținerii concediului și indemnizației de creștere a copilului. Legislația noastră prevede o condiție simplă pentru obținerea acestora atunci când vine vorba de perioada muncită efectiv de salariată. De asemenea, se acceptă și ca perioada respectivă să nu fi fost muncită, ci compusă din perioade de șomaj, concediu medical ș.a. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indemnizatia de crestere a copilului 2014. Cum se acorda anul acesta?

Indemnizatia pentru cresterea copilului se mentine in 2014 la cuantumul de 85% din media veniturilor nete inregistrate in ultimele 12 luni anterioare nasterii, aceasta valoare fiind instituita la finalul anului 2012. De asemenea, conform reglementarilor, parintii primesc indemnizatie indiferent de numarul de copii, nu doar pentru primele 3 nasteri, asa cum prevedeau vechile norme in materie.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizatia pentru cresterea copiilor s-ar putea cumula cu veniturile salariale

Restrictia de angajare pe perioada concediului de ingrijire a copilului ar putea fi eliminata, aceasta fiind una dintre prioritatile Guvernului pentru anul 2012 in ceea ce priveste piata muncii. Astfel, parintii aflati in concediul de ingrijijre a copilului ar putea avea posibilitatea sa lucreze partial, iar indemnizatia de crestere a copilului sa fie redusa proportional. Citește articolul