modificare functie

Intră în cont

Modificarea unilaterală a felului muncii pentru protecția unui salariat: O măsură necesară sau un demers tardiv?

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
5 Iunie 2025 | 904 | Timp de citire: 5 min.

Relațiile de muncă sunt, prin natura lor, dinamice și supuse unor multiple provocări. Una dintre acestea, cu implicații semnificative atât pentru angajator, cât și pentru salariat, vizează modificarea contractului individual de muncă.

Deși principiul de bază este cel al acordului de voință, Codul muncii prevede și excepții, printre care modificarea unilaterală a locului și felului muncii ca măsură de protecție a salariatului. O speță interesantă, în articolul de azi:

Citește articolul

Subiect: modificare functie

Jurisprudență utilă

Modificarea unilaterală a felului muncii pentru protecția unui salariat: O măsură necesară sau un demers tardiv?