ACCES GRATUIT

Facebook te urmărește în moduri pe care nici nu le știi. Cum poți seta niște limite?

Toată lumea știe că Facebook te poate urmări în permanență, însă e posibil să nu fii conștient de modalitățile prin care poți limita asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR: O firmă italiană, amendată cu milioane de euro pentru apeluri telefonice nesolicitate cu oferte comerciale

O companie a fost amendată recent de autoritățile italienești din domeniul protecției datelor personale pentru apeluri telefonice nesolicitate cu oferte comerciale. Practic, firma a sunat numeroase persoane fizice care fie nu-și dăduseră acordul să fie contactate telefonic cu oferte, fie ceruseră în mod explicit să nu mai fie sunate. Din acest motiv, dar și pentru alte încălcări ale Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), amenda aplicată de autorități a ajuns la 27,8 milioane de euro. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Facebook schimbă modul în care îți folosește numărul de telefon

Facebook și protejarea datelor nu sunt două concepte care se potrivesc prea bine împreună, însă compania încearcă să demonstreze contrariul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce să-ți faci griji dacă ai primit mailuri de la anumite companii

Mailurile de phishing sunt printre cele mai comune modalități prin care atacatorii cibernetici încearcă să te păcălească. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Data privacy by design: Firmele trebuie să ia măsuri înainte de a începe prelucrarea datelor personale

În contextul în care autoritățile de la noi au început să aplice amenzi companiilor pentru nerespectarea obligațiilor impuse de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), este important de amintit ce implică principiul „data privacy by design”. Concret, acest principiu, pentru a cărui încălcare s-a dat prima amendă din România pe GDPR, presupune că firmele trebuie să ia anumite măsuri înainte de a începe prelucrarea unor date personale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum dezactivezi confirmarea de citire la e-mail-uri pe Gmail

În mediul corporate, majoritatea mesajelor care se expediază între angajații unei companii vin împreună cu o confirmare de citire. Din fericire, dacă vrei să nu se vadă că ai citit un e-mail, există această posibilitate.   Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR: Ce date ale unei persoane pe care vrei s-o ajuți poți include într-un contract cu aceasta

Prin natura lor, contractele „intuitu personae” (contracte care se bazează, în primul rând, pe caracteristicile unei persoane) pot include mai multe date cu caracter personal decât în mod tipic (de exemplu, date referitoare la calificările profesionale, caracteristicile personale, experiența, situația de fapt a persoanei). Cu toate acestea, principiul minimizării datelor reprezintă o importantă limitare în acest context. Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR: Cazierul judiciar poate fi cerut la angajare doar în baza legii, altfel firmele riscă amendarea

Companiile care cer cazierul judiciar la angajare fără a avea o justificare legală pentru a face asta riscă să fie amendate, așa cum reiese din prevederile Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). Mai precis, un angajator poate cere candidaților cazierul juridiciar doar în cazurile în care există un act normativ care prevede această obligație. Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR aplicat pentru firme: Opt aspecte care te ajută să-ți dai seama cât de riscantă e o breșă de securitate

Potrivit Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), un incident de securitate trebuie notificat Autorității de Supraveghere în cazul în care el are potențialul de a reprezenta un risc pentru persoanele vizate și se notifică persoanelor vizate în condițiile în care riscul pe care îl generează pentru acestea este unul mare. Cum se analizează, însă, un incident de securitate, pentru a se determina dacă riscul există și, dacă da, în ce situație este unul ridicat, e adesea problematic. Iată o serie de puncte utile în această analiză. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concedierea responsabilului cu protecția datelor: În ce condiții poate fi dat afară un DPO

Există doar o restricție în Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) referitoare la concedierea responsabililor cu protecția datelor (DPO): să nu fie dați afară pentru că-și fac treaba. În rest, un DPO poate fi concediat pentru motive disciplinare sau pentru necorespundere profesională, atâta timp cât se respectă legislația muncii. Citește articolul