Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 564 soluții astăzi
Acasă Subiect: prelucrare date personale
Subiect: prelucrare date personale
ACCES PREMIUM

Dacă angajatorul redirecționează automat e-mail-urile primite de un salariat, acest lucru ar putea fi contrar GDPR

În condițiile în care mulți angajatori ar putea să considere că adresele de e-mail de serviciu ale salariaților conțin informații relevante pentru desfășurarea activității, ei ar putea încerca să acceseze informațiile din mesajele primite de angajați pe acele adrese de e-mail. Problema e că adresa de e-mail reprezintă, de cele mai multe ori, o sursă atât de informații de serviciu, dar și de comunicări personale ale unui salariat. Din cauza aceasta, angajatorii trebuie să fie foarte atenți la felul cum încearcă să acceseze adresele respective de e-mail de serviciu ale salariaților - altcumva, ar putea risca amenzi serioase, în baza Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). Citește articolul

ACCES PREMIUM
GDPR și obligațiile firmelor

Ce riști dacă nu ai o politică de confidențialitate publicată pe site-ul tău? Amenzi de mii de euro

Pentru că nu afișa pe site-ul propriu o politică de confidențialitate, o firmă din Spania a fost amendată recent cu 5.000 de euro, pentru încălcarea obligațiilor de informare din Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Chiar dacă Regulamentul nu menționează nicăieri, în cuprinsul său, conceptul de „politică de confidențialitate”, deja se poate spune că s-a conturat o practică a firmelor ce prelucrează date de a-i informa pe cei care le accesează site-urile cum respectă legislația din domeniu, prin redactarea și publicarea unor politici de confidențialitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Protecția datelor: Când poți să te aștepți la un control, în 2021, și ce trebuie să știi

Unul din domeniile unde firmele pot să se aștepte, cu precădere, la un control din partea autorităților, în 2021, este cel al protecției datelor. Pentru că, practic, este foarte greu de imaginat un sector de activitate și o firmă activă în acel sector care nu prelucrează date - și, astfel, care nu ar avea, în asemenea situații, obligația respectării legislației aferente, mai ales a Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). De aceea, este foarte important de arătat când pot să se aștepte companiile la un control de la Autoritatea română pentru protecția datelor (ANSPDCP) și, mai ales, la ce se pot aștepta, atât în cadrul controlului, cât și ulterior acestuia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ești filmat de polițiștii de frontieră? Iată de ce și cum îți sunt prelucrate datele personale, conform MAI

De ceva vreme, atât polițiștii rutieri, cât și grănicerii, folosesc, atunci când sunt în exercițiul funcțiunii, camere video de corp sau, așa cum li se spune oficial, body worn camera (camere corporale, în engleză). Pentru a afla cum sunt stocate și prelucrate datele provenite de la camerele purtate de polițiști, autoritățile vamale au răspuns unei solicitări făcute de redacția noastră și au detaliat întreg procesul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Consimțământul pe GDPR: Firmele trebuie să evite să ceară clienților să facă eforturi suplimentare pentru a refuza prelucrarea datelor

O firmă care, alături de vânzarea unui produs sau serviciu, vrea să îi prelucreze datele clientului și se bazează pe eventualul consimțământ al acestuia nu îi poate cere clientului respectiv să facă eforturi suplimentare, dacă nu e de acord cu prelucrarea datelor. Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis, recent, acest lucru, într-un caz în care Orange România îi solicitase unui client să completeze un formular, dacă nu era de acord cu prelucrarea unor date prin efectuarea și arhivarea unor copii după buletin. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce o firmă nu poate să le ceară datele din buletin candidaților, în cadrul procesului de recrutare

Atunci când aplică pentru diverse poziții, candidații trebuie să știe că o firmă nu poate să le ceară acestora orice date și, mai ales, nu poate să le ceară datele din buletin, înainte de a încheia un contract, pentru care acestea sunt necesare. Dacă aceste date au fost cerute și au fost date de către candidați, însă încă din timpul procesului de selecție, ei pot să ceară oricând ștergerea lor, pentru că prelucrarea lor nu s-a făcut în mod legal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Când prelucrezi date, trebuie să te asiguri că acestea sunt exacte, altfel persoanele vizate ar putea avea probleme

Firmele care prelucrează date sunt, probabil, deja obișnuite cu multitudinea de reguli ce trebuie respectate, în domeniul protecției datelor, și sunt deja obișnuite să aibă implementate procese pentru a își asigura conformarea cu acele reguli. O regulă ce ar putea fi mai puțin cunoscută, însă la fel de importantă ca celelalte, se referă la faptul că datele pe care o firmă le deține despre vreo persoană anume trebuie să fie exacte, adică să reflecte realitatea. Altcumva, cei vizați de acele date pot suferi consecințe negative, nejustificate, pentru care firmele ar putea fi amendate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Punct de vedere oficial: În ce condiții pot hotelurile să prelucreze CNP-ul turiștilor

Recent, Autoritatea română de protecție a datelor (ANSPDCP) a publicat raportul de activitate pe anul 2019, unde a discutat și despre o serie de cazuri specifice de prelucrare de date și ce trebuie să știe cei care fac prelucrarea. O asemenea situație se referă la prelucrarea de date, de către cei care administrează hoteluri, pensiuni sau alte locuri de cazare. Un tip de prelucrare de date ce are loc, în repetate rânduri, în locuri de cazare, este colectarea și arhivarea codului numeric personal (CNP) al clienților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ANSPDCP: Monitorizarea salariaților prin GPS este legală, însă numai în anumite condiții

O modalitate de prelucrare a datelor ce poate divulga locația unei persoane are loc prin colectarea și accesarea informațiilor obținute prin GPS. În acest context, Autoritatea română de protecție a datelor (ANSPDCP) a specificat, în cadrul raportului de activitate pe 2019 publicat recent pe site-ul propriu, în ce condiții este permisă prelucrarea datelor prin asemenea tehnologii. Practic, problema prezintă relevanță mai ales pentru angajatori și salariați, în condițiile în care primii i-ar putea monitoriza pe cei din urmă prin GPS. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale date personale: Pentru ce fel de încălcări ale GDPR-ului a sancționat ANSPDCP firmele în 2019

Tipărirea codului numeric personal și adresa persoanei care a efectuat plata printre detaliile trecute pe extrasele de cont ale unei bănci sau transmiterea la adrese de e-mail greșite, din cauza unei erori apărute la aplicația utilizată de o bancă, a unor date personale, inclusiv valoarea salariului unor clienți sunt doar două dintre încălcările legislației ce au fost sancționate, în 2019, de către Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), potrivit unui raport publicat luni. Citește articolul