avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 505 soluții astăzi
Acasă Subiect: prelucrare date personale
Subiect: prelucrare date personale
ACCES PREMIUM

Amendă GDPR: Firma împuternicită să prelucreze datele unor angajați nu poate împuternici la rândul său pe altcineva fără acordul operatorului de date

Simona Voiculescu în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor-șef, avocatnet.ro
9 Iunie 2022 | 0 | 1044 | Timp de citire: 2 min.

Persoanele împuternicite de operatorul de date să prelucreze datele personale nu poate recurge la ajutorul unui terț în acest scop fără să aibă învoiala operatorului, potrivit Regulamentului european pentru protecția datelor personale (GDPR). În caz contrar, acesta riscă o sancțiune din partea Autorității de Protecția Datelor (ANSPDCP), precum în acest caz: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Acte cu date personale, inclusiv sensibile, descoperite la un coș de gunoi public. Firmei responsabile i-a fost aplicată o amendă de 5.000 euro

Lucia Tozaru în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
24 Mai 2022 | 0 | 2455 | Timp de citire: 1 min.

O companie a fost amendată recent cu echivalentul a 5.000 euro, de către Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), după ce într-un coș de gunoi public au fost descoperite documente cu informații personale atât ale clienților, cât și ale angajaților acesteia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dreptul de a fi uitat: Pasivitatea operatorului în fața cererilor repetate de ștergere a datelor personale îi poate aduce o amendă

Lucia Tozaru în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
19 Aprilie 2022 | 0 | 1553 | Timp de citire: 3 min.

Dreptul de a fi uitat sau dreptul la ștergerea datelor reprezintă unul din elementele de bază ale Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), iar încălcarea acestui drept unei persoane de către un operator de date îi poate aduce ultimului o amendă. Așa s-a întâmplat în cazul unui operator din România care nu a răspuns unor solicitări repetate venite din partea unui client care și-a exercitat dreptul de ștergere a datelor sale personale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE La aproape patru ani de GDPR, angajatorii încă mai cer copii de pe actele de identitate în procesele de recrutare. Măsura, excesivă și firma, pasibilă de amendare

avocatnet.ro în GDPR & Protecția datelor personale
7 Aprilie 2022 | 1 | 5877 | Timp de citire: 5 min.

Atunci când aplică pentru diverse poziții, firmele nu trebuie să le ceară candidaților chiar orice fel date, orice fel de documente și, mai ales, nu ar trebui să le ceară copii de pe buletin când nici măcar nu au certitudinea că vor semna cu aceștia un contract de muncă. Dacă aceste date au fost cerute și au fost date de către candidați ei pot să ceară după trecerea procesului de selecție ștergerea lor din moment ce nici măcar nu s-a formalizat o relație de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Divulgarea datelor salariale, sancționată de ANSPDCP. Firmele trebuie să dovedească în mod concret instruirea angajaților

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Aprilie 2022 | 2 | 7254 | Timp de citire: 4 min.

O nouă amendă dată de Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru lipsa unor măsuri tehnice și organizatorice adecvate la locul de muncă și pentru lipsa instruirii angajaților vizează, de această dată, accesul nepermis la datele de natură salarială ale unor actuali și foști angajați. Amenda readuce în discuție două aspecte importante: o dată, că firmele vizitate de ANSPDCP trebuie să vină cu dovezi concrete că au instruit salariații, dar și că, atunci când vine vorba de cuantumul salariului, nu vorbim doar de o problemă din sfera protecției datelor personale, ci și de o potențială abatere disciplinară a celui care e permis încălcarea confidențialității acestor date. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recensământul din perspectiva GDPR: Doar o parte dintre drepturile legate de prelucrarea datelor personale pot fi respectate

Dragos Niculescu în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
14 Martie 2022 | 0 | 2100 | Timp de citire: 3 min.

În acest an, la mai mult de zece ani de la anteriorul, se desfășoară un nou recensământ al populației și locuințelor, ce are ca scop stabilirea numărului de locuitori ai țării noastre și a structurii populației. Prelucrarea datelor personale trebuie făcută, și în cazul recensământului din acest an, cu respectarea regulilor și drepturilor stabilite de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Totuși, din cauza caracterului special al prelucrărilor, nu toate drepturile stabilite de GDPR vor putea fi respectate la prelucrarea datelor personale înregistrate în cadrul recensământului. Detaliem mai jos. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege: Instituțiile publice vor trebui să ceară mai puține date personale

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
10 Martie 2022 | 0 | 1533 | Timp de citire: 2 min.

Instituțiile publice de la noi vor cere și prelucra mai puține date personale, dacă o propunere legislativă înregistrată miercuri la Senat va ajunge să se aplice. Printre altele, instituțiile publice vor mai putea cere doar date de identificare precum nume, prenume, cod numeric personal (CNP) ori detalii privind actul de identitate, în cazul persoanelor fizice, și denumirea și codul unic de identificare (CUI), în cazul firmelor. Astfel, regula minimizării prelucrării datelor personale, stabilită de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), va fi aplicată și de către instituțiile publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ștergerea datelor personale la plecarea din firmă: Chiar dacă le poate șterge sau nu, firma e obligată să răspundă solicitării fostului angajat

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Februarie 2022 | 1 | 2188 | Timp de citire: 3 min.

Salariatul care pleacă din firmă este liber să ceară ștergerea datelor sale personale, iar firma trebuie măcar să-i răspundă acestei solicitări cu privire la măsurile luate, chiar dacă ștergerea datelor nu ar fi posibilă pentru că prelucrarea lor se face în virtutea legii. Pasivitatea operatorului de date, în speță, a angajatorului, nu este niciodată de dorit, întrucât poate antrena sancțiuni din partea Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Instruirea permanentă a angajaților, esențială pentru asigurarea securității datelor prelucrate de către companie

Lucia Tozaru în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
21 Februarie 2022 | 0 | 1515 | Timp de citire: 2 min.

Educarea continuă a salariaților responsabili cu gestionarea datelor personale colectate de către firmă este una dintre principalele măsuri de corecție pe care Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a impus-o companiilor pe care le-a investigat în cursul anului 2021. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Proiect la votul decisiv

UPDATE Autoritățile vor lărgirea interceptării comunicațiilor. Va putea fi accesat inclusiv conținutul decriptat al comunicațiilor

Dragos Niculescu în Date personale & viața privată
Redactor, avocatnet.ro
21 Februarie 2022 | 6 | 5022 | Timp de citire: 2 min.

Printr-un proiect de lege înregistrat în octombrie 2021 la Parlament, adoptat deja de către deputați și care ar putea ajunge azi la votul decisiv al senatorilor, având propunere de adoptare, guvernanții vor să lărgească mult domeniul și spectrul interceptării comunicațiilor electronice. Interesant este faptul că interceptarea legală a comunicațiilor este deja reglementată prin Codul de procedură penală, iar proiectul nu vizează modificarea acestuia, ci introducerea unor noi reguli în domeniu. Citește articolul