ACCES PREMIUM

Black Friday: De ce mesajele denigratoare la adresa concurenților ar putea duce la litigii și, eventual, la obligația de a plăti despăgubiri

Unii comercianți s-ar putea să fie chemați în judecată dacă publică mesaje denigratoare la adresa concurenților lor și s-ar putea să ajungă să le plătească acestora despăgubiri, pentru că vorbim de posibile acte de concurență neloială. Chiar acum se află pe rolul instanțelor un litigiu privitor la publicarea de mesaje denigratoare la adresa unui mare retailer online, care au fost publicate inclusiv în contextul Black Friday. Deși litigiul nu e, cel mai probabil, finalizat (din informațiile pe care le avem), e de remarcat existența unei ordonanțe președințiale prin care tribunalul sesizat cu o asemenea cerere a obligat părțile care publicau mesajele ce vizau acel retailer să înceteze această practică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Două clauze de care ai nevoie în contractele de muncă: neconcurența și confidențialitatea. Asemănări, deosebiri și aspecte practice

Clauza de neconcurență și cea de confidențialitate sunt listate în Codul muncii ca exemple de clauze specifice în contractele de muncă. Ambele sunt facultative, dar utilitatea lor în practică este de necontestat. Pe parcursul contractului, firma e pe deplin interesată ca angajații acesteia să nu divulge în stânga și-n dreapta aspecte pe care le firma le consideră confidențiale - pentru că poate fi prejudiciată. Odată terminată relația contractuală, firma poate fi interesată, în raport cu anumiți angajați, să se asigure că aceștia nu prestează activități în concurență cu cele prestate înainte. Pentru neconcurență, firma e obligată să plătească o indemnizația negociată, dar pornind de la un minim legal, însă ce se întâmplă dacă firma își dă seama că nu ar mai avea nevoie de acele clauze de neconcurență inserate în contracte? Despre cele două clauze au discutat, recent, pentru abonații avocatnet.ro, două avocate specializate în dreptul muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce ar trebui să ne protejăm start-up-urile tehnologice - implicațiile proprietății intelectuale

Start-up-urile tehnologice nu ar trebui să neglijeze aspectele ce țin de proprietatea intelectuală (IP) la început, chiar dacă ele pot părea costisitoare, iar gestionarea chestiunilor de IP ale business-ului de unul singur poate fi o greșeală. Avantajul unei atenții acordate la început și proprietății intelectuale create în acel business este în principal de ordin concurențial, dar nu se rezumă doar la asta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Strategii de branding care funcționează în era digitală. Idei și reguli

Carl Jung a spus că lumea te va întreba cine ești, iar dacă nu știi, tot ea îți va răspunde. Acest mare adevăr legat de identitate este foarte valabil și pentru companii. La rândul lor, și ele au o identitate, consumatorul o percepe (chiar și în subconștient), iar aceasta dictează o mare parte din deciziile sale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum pot fi protejate noile business-uri online și alte provocări ale proprietății intelectuale

Domeniul proprietății intelectuale, pe cât este de important, pe atât este de puțin înțeles de către o bună parte din entitățile care își desfășoară activitatea în domeniul e-commerce. Trebuie menționat faptul că acest domeniu al e-commerce-ului este diferit față de orice alt model de business, baza fiind realizată prin vânzarea produselor și a serviciilor, dar cu o implicație majoră a domeniului proprietății intelectuale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajații care pleacă cu tot cu clienții firmei riscă amenzi de până la 10.000 de lei

Angajații care pleacă de la un loc de muncă și atrag de partea lor clienții fostului angajator, făcându-i acestuia concurență neloială, pot fi sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei. Potrivit legislației în vigoare, aceeași amendă se aplică și pentru denigrarea unui competitor privind activitatea sau produsele acestuia.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Protecția secretelor comerciale

Obținerea secretelor comerciale ale unei firme este oficial interzisă

De acum, firmele vor fi protejate mai bine de acțiuni care le afectează secretele comerciale, fără acordul lor. Practic, e vorba de intrarea recentă în vigoare a unui act normativ care interzice acțiuni de utilizare și divulgare a secretelor comerciale, dacă firma care deține secretele respective a luat măsuri suficiente de protecție a lor. Mai mult, inclusiv dobândirea secretului comercial este interzisă. În același timp, există și anumite excepții de la aceste reguli, majoritatea bazate pe interese publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prevenirea fraudelor la firme: Cum să-ți protejezi informațiile delicate, astfel încât să nu fie oferite ca ponturi

La nivelul companiilor, cele mai multe amenințări de fraudă vin din interior, de la propriii angajați ai firmelor, persoane care dețin anumite informații și pe care le transmit în exterior. Pentru a preîntâmpina, pe cât posibil, scurgerea de date, este esențial ca societățile să își protejeze informațiile confidențiale, mai ales atunci când acestea sunt utilizate și de salariați pentru îndeplinirea atribuțiilor menționate în fișele de post.   Citește articolul