ACCES PREMIUM

GDPR 2019: Cele mai importante lucruri pe care trebuie să le știe o firmă

Una din modificările importante pe plan legislativ, din ultima perioadă, care vizează și firmele, a fost intrarea în vigoare a Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), anul trecut. Riscurile neconformării, pentru firme, sunt destul de mari, întrucât sancțiunile riscate pot să le afecteze serios afacerea. Astfel, este important să fie reamintite principalele aspecte privind GDPR, de care firmele trebuie să țină cont, în 2019. Acestea variază de la ce implică GDPR, la sancțiunile riscate, dar și la măsurile de securitate care trebuie implementate pentru a se evita astfel de probleme - pe cât posibil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Localizare Android: Cum îți găsești telefonul furat și îl faci să sune

Când vine vorba de localizare Android, există multe aplicații care îți oferă funcționalitate de care ai nevoie. Una dintre cele mai bune soluții este însă oferită implicit de către Google. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Retrospectivă 2018

CJUE: Cele mai importante decizii pronunțate de judecătorii europeni în anul 2018

Faptul că hotărârile Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) sunt obligatorii inlcusiv pentru români, precum și faptul că acestea sunt date într-un număr foarte ridicat, înseamnă că anual există un număr de hotărâri cu importanță ridicată pentru noi. Astfel, prezentăm mai jos care au fost cele mai importante hotărâri CJUE din în 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2018

Protecția datelor personale: Cinci aspecte importante din 2018 privind controalele la firme

Ca să asigure respectarea Regulamentului general de protecția datelor personale (GDPR), Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) poate face investigații, conform propriei reglementări, inclusiv inopinat. Poate verifica o mulțime de lucruri din posesia firmei operator de date personale și poate dispune diverse sancțiuni și măsuri coercitive, pe care operatorii le pot însă contesta. Iată cele mai importante aspecte apărute în 2018 în privința controalelor ANSPDCP. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Ce date personale pot să fie transferate de la un angajator la altul în cadrul detașării salariaților

Detașarea implică schimbarea angajatorului pe o perioadă anume. De asemenea, din cauza necesității de a garanta efectiv drepturile mai favorabile ale angajatului (fiind vorba de drepturile pe care le-ar avea la un angajator sau celălalt), este clar că o serie de date personale vor fi transferate de la un angajator la celălalt. Iar aici apare întrebarea „ce date pot fi transferate și de ce criterii trebuie să se țină cont?”. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Idei proaspete pentru actualizarea CV-ului

Probabil că este evident pentru toată lumea de ce CV-ul este ceea ce numim, preluând un termen din afară, „a work in progress”. Nu este suficient să îl faci o dată pentru un job pe care ți-l doreai acum trei ani și să îl trimiți (doar puțin actualizat) la toate joburile la care ai aplicat de atunci încolo. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum ștergi istoricul activității pe Google de pe iPhone

Istoricul activității pe Google îți este folosit într-o sumedenie de circumstanțe și e salvat cu precizie elvețiană. Dacă te deranjează acest detaliu, îl poți șterge direct de pe iPhone sau orice alt smartphone. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De când a intrat în vigoare GDPR-ul, ANSPDCP nu a făcut nimic util pentru firme sau pentru români

Numai mâine nu-i poimâine și se face jumătate de an de când a intrat în vigoare Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). E totuși greșit să ne raportăm doar la intrarea în vigoare a GDPR-ului ca reper temporal, pentru că nu e ca și cum a ieșit, ca panseluța din asfalt, pe 23 mai. Știam de el cu ani înainte, având cam doi la dispoziție să-l pregătim. Entitatea publică responsabilă la noi de domeniul prelucrărilor de date personale este Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP). Am așteptat cu sufletul la gură să văd lucruri - nu mărețe, dar măcar cvasi-folositoare - din partea Autorității, de un an încoace; informații care să încerce să ofere un colac de salvare firmelor care au înotat în lacuri de nedumerire în ultimele luni de zile; informații explicite pentru românul de rând, vizat de prelucrări. Am așteptat de aproape mi-a ieșit sufletul printre dinți - degeaba. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Protecția datelor personale în contextul „valizei”: De ce dreptul de a fi uitat nu se aplică presei

Unul dintre drepturile persoanei ale cărei date personale sunt prelucrate de diverse entități este să ceară ștergerea acelor date - dreptul de a fi uitat. Dreptul nu poate fi exercitat însă oricum și nu ne dă mână liberă să impunem cuiva ștergerea acelor date în absolut orice condiții. Ce se întâmplă însă dacă datele acelea fac obiectul unor materiale jurnalistice? Cum ar putea funcționa dreptul de a fi uitat în acest context? Mai greu, cu atât mai mult dacă vorbim de o persoană publică, de un context care prezintă un deosebit interes public sau dacă chiar persoana vizată și-a popularizat singură datele respective, pe rețelele sociale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Companiile ar putea folosi tehnologia blockchain la prelucrarea datelor personale

Tehnologia blockchain ar putea oferi schimbări radicale în felul cum companiile își desfășoară activitățile. Dincolo de folosirea unei astfel de tehnologii pentru criptomonede, aplicațiile sunt mult mai vaste. O astfel de aplicație ar putea să se extindă și în domeniul datelor personale. În acest caz, însă, apare întrebarea: este compatibilă folosirea unei asemenea tehnologii cu legislația privind protecția datelor personale (în concret, Regulamentul general privind protecția datelor - GDPR)? Citește articolul