Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Legislația de protecția datelor le recunoaște persoanelor vizate de prelucrări mai multe drepturi specifice. Transpuse în cazul prelucrării de date care se face prin supravegherea video în blocurile de locuințe, locatarii au dreptul să fie informați cu privire la datele prelucrate, au dreptul de acces la imaginile care îi privesc, au dreptul să se adreseze cu plângeri autorităților dacă prelucrările sunt peste limitele legale și nu numai. Asociația nu poate rămâne pasivă la cererile celor din bloc însă. Citește articolul
Companiile din cadrul unui grup care transferă date personale de la una la alta trebuie să respecte prevederile Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). În scopul acesta, există o serie de considerente de care companiile din interiorul unui grup trebuie să țină cont. Citește articolul
Google Maps este cea mai populară soluție de navigație de pe mapamond și include o serie stufoasă de avantaje, printre care și opțiunea de navigație offline. Citește articolul
O firmă care prelucrează date personale poate primi cereri de la persoanele vizate de prelucrări cu privire la accesul la datele respective. Mai exact, companiile ar putea fi solicitate să precizeze dacă le prelucrează datele și să le spună care sunt acele date, scopurile prelucrărilor ș.a.m.d. Accesul la datele personale trebuie să fie gratuit, cu excepția situațiilor când cererile sunt excesive și nefondate sau când o persoană revine abuziv cu nenumărate cereri. Desigur, asta dacă nu se decide refuzul solicitării. Citește articolul
Consimțământul dat pentru prelucrarea unor date personale trebuie să fie liber exprimat, nu condiționat, se arată în Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Accesul la un serviciu sau executarea unui contract nu poate fi condiționat de bifarea unei căsuțe de acord pentru prelucrarea unor date care nu sunt evident necesare, ci sunt folosite, de pildă, în scopuri de marketing. Nu ar trebui să existe diferențe între ce primește cel care bifează căsuța de consimțământ și cel care nu o face. Citește articolul
Asigurarea securității unor spații, a unor sisteme sau informații, urmărirea unor bunuri ale companiei, satisfacerea unor cerințe contractuale -- sunt doar câteva dintre interesele legitime ale unui angajator pentru a folosi sisteme de monitorizare la locul de muncă. Justificarea acestui interes este una dintre condițiile imperioase pentru ca monitorizarea să se facă în mod legal, potrivit unei reglementări recente. Citește articolul
Există spații în care supravegherea video la locul de muncă nu ar trebui să se facă, tot așa cum supravegherea continuă a unui angajat ar trebui să iasă din discuție. Potrivit unui act normativ de azi în vigoare, sunt câteva condiții pe care angajatorii trebuie să le aibă în minte la supravegherea angajaților. Dincolo de aceste condiții, dar pornind de la ele, sunt chestiuni care nu ar trebui să se întâmple în practică. Citește articolul
Partidele politice și ONG-urile nu vor avea nevoie de consimțământul persoanelor cărora le prelucrează datele personale, prevede un act normativ recent publicat și care va intra marți în vigoare. Orice categorii de date ar prelucra, chiar și chestiuni care s-ar încadra cu succes în categoria datelor sensibile, legea permite prelucrarea fără consimțământ, cu toate că legislația europeană în materia protecției datelor personale, cea pe care se presupune că acest act normativ o pune în aplicare, indică altceva. Citește articolul