ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul opt: Anunță autoritățile despre compromiterea securității datelor personale

Anunțarea Autorității de Supraveghere în situația în care sistemul de securitate a datelor personale a fost compromis este al optulea pas de pregătire pentru implementarea Regulamentului general pentru protecția datelor (GDPR). Documentul se va aplica tuturor statelor Uniunii Europene de la 25 mai 2018. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum îți faci profilul de pe LinkedIn mai interesant pentru angajatori

E probabil evident pentru toată lumea că LinkedIn reprezintă mai mult decât o platformă de networking pentru zona de business, funcționând adesea ca o bază de date pentru angajatori, atât pentru procese de recrutare active, cât și pentru comunicarea cu candidați pasivi cu profile interesante. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul patru: Împuterniciții angajatorului respectă legea?

Asigurarea faptului că furnizorii de servicii cărora un angajator le comunică datele propriilor salariați respectă legea este al patrulea pas de urmat pentru pregătirea aplicării noii legislații de protecție a datelor personale. Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) se va aplica, inclusiv firmelor din România, începând cu data de 25 mai 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul doi: Stabilește de ce folosești datele salariaților și vezi dacă nu aduni prea multe

Aproape orice angajator din România este vizat de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone. În acest sens, după ce au parcurs primul pas și au identificat ce date personale colectează și utilizează, angajatorii ar trebui să stabilească în ce scopuri folosesc aceste date și să verifice dacă nu cumva colectează mai multe date decât au nevoie pentru îndeplinirea scopurilor respective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea angajatorilor pentru GDPR, primul pas: Analizează ce date personale ale salariaților folosești zilnic

Toți angajatorii din România procesează datele personale ale propriilor salariați. Însă nu toți știu însă că asta înseamnă că Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce va intra în vigoare în mai 2018, li se va aplica în mod direct. Dacă nu vor ține cont de noile reguli, angajatorii se vor expune riscului unor amenzi enorme. Din acest motiv, îți prezentăm zilnic pașii de urmat pentru a te pregăti de aplicarea GDPR. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cinci lucruri de evitat când scrii o scrisoare de intenție

Deși recrutarea online a făcut de multe ori redundantă trimiterea unei scrisori de intenție (multe formulare de aplicație conținând deja secțiuni care trebuie completate cu informații referitoare la motivele pentru care candidatul este interesat de postul vacant), cel puțin unul (din zece CV-uri pe care le primește o firmă de recrutare) mai include (încă) o scrisoare de intenție. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Dacă firmele nu vor verifica acordul părintesc pentru prelucrarea datelor copiilor sub 16 ani, vor risca amenzi uriașe

Copiii care încă n-au împlinit 16 ani vor putea folosi servicii online precum magazinele, rețelele sociale sau e-mail-ul doar în baza unui acord părintesc, prevede un regulament european ce se va aplica din mai 2018 și în România. Însă trebuie punctat că firmele vor trebui să verifice cât de cât veridicitatea acelui acord, altfel vor risca amenzi uriașe. De asemenea, sancțiunile vor fi valabile și pentru companiile care vor ignora complet obligația de a verifica vârsta utilizatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Facebook poate fi mai sigur în câțiva pași simpli pe care nu-i știi

Facebook “a scăpat” multe informații despre tine celor de la Cambridge Analytica, dar cele mai multe informații le pui de bună voie online, iar aceasta este soluția perfectă să afli dacă nu ai împărtășit prea multe dintre activitățile tale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Îți dai datele personale cu ușurință? Nimic mai simplu și nimic mai periculos

Ne-am obișnuit de ceva timp să ne tot dăm datele personale în stânga și-n dreapta, fără să ne gândim nicio secundă la cine ajung, de fapt, și în ce scopuri pot fi folosite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dacă nu vrei să-ți fie monitorizate conversațiile, folosește aplicația asta gratuită

Signal este o aplicație de instant messaging pentru mobil, care îți protejează viața privată și care are codul sursă liber. E bazată pe un protocol de criptare puternic și nu permite niciunei companii monitorizarea conversațiilor tale. Citește articolul