Act normativ: LEGE nr 76/2002
ACCES GRATUIT
Ce scriu ziarele astazi?
Romanii mananca mai ieftin si pun mai multi bani deoparte
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte aparute astazi in presa: Citește articolul
ACCES GRATUIT
Legea nr. 195/2015 - completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Legea nr. 195/2015 pentru completarea Legii nr. 76/2002 sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 504 din 8 iulie 2015. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ce scriu ziarele astazi?
De ce nu se apuca somerii de munca si statiunile din sudul litoralului concureaza cu Mamaia
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte aparute astazi in presa: Citește articolul
ACCES PREMIUM
Alexandru Boiciuc
în
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Iunie 2015 | 48 | 253480 | Timp de citire: 6 min.
Ce poate pati un salariat daca nu respecta perioada de preaviz dupa ce demisioneaza
22 Iunie 2015 | 48 | 253480 | Timp de citire: 6 min.
Unul dintre principiile de baza ale legislatiei muncii este ca nicio persoana nu poate fi obligata sa munceasca intr-un anumit loc de munca sau intr-o anumita profesie. De aceea, salariatii care sunt nemultumiti de serviciul lor au mereu la indemana varianta demisiei. Intr-o asemenea situatie, legea prevede ca, in principiu, angajatul mai trebuie sa munceasca un anumit numar de zile, pentru a da angajatorului ocazia de a-l inlocui in timp util. Dar, daca nu respecta aceasta perioada de preaviz, salariatul poate fi tras la raspundere. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Aproape 21.600 de locuri de munca sunt vacante in toata tara
Evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) inregistreaza la 17 iunie 2015 un numar de 21.599 locuri de munca, potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Biblioteca virtuala AvocatNet.ro
Adeverinta de somaj pe care angajatorii trebuie sa o elibereze obligatoriu fostilor salariati - model 2015
Atunci cand inceteaza raporturile de munca cu un salariat, angajatorul trebuie sa elibereze acestuia o adeverinta din care sa rezulte stagiul de cotizare la somaj. Documentul este necesar pentru stabilirea dreptului la ajutor de somaj si contine baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul asigurarilor de somaj. Angajatorul care refuza sa elibereze adeverinta risca o amenda contraventionala de pana la 5.000 lei. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Absolventii de liceu sau de facultate pot cere indemnizatie de somaj. Cum se obtine aceasta?
Absolventii institutiilor de invatamant au dreptul sa ceara indemnizatia de somaj, potrivit legii, daca nu reusesc sa se angajeze in doua luni de la absolvire. Totusi, in anumite conditii, acestia mai pot avea parte si de alte beneficii, cum ar fi primele de incadrare sau cele de mobilitate. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cei care creeaza noi locuri de munca pentru someri pot sa acceseze credite avantajoase sau fonduri nerambursabile
Statul acorda din bugetul pentru somaj atat credite avantajoase, cat si fonduri nerambursabile pentru crearea de noi locuri de munca prin care sa fie angajati someri, prevede Legea nr. 76/2002. In principal, banii se dau pentru infiintarea sau dezvoltarea de IMM-uri, intreprinderi familiale sau individuale. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Alexandru Boiciuc
în
Redactor-șef, avocatnet.ro
17 Aprilie 2015 | 4 | 23527 | Timp de citire: 3 min.
Angajatii care urmeaza sa fie dati afara au dreptul la servicii de preconcediere. In ce constau acestea?
17 Aprilie 2015 | 4 | 23527 | Timp de citire: 3 min.
Angajatii care urmeaza sau care risca sa fie dati afara au dreptul, conform legii, de a beneficia de servicii de preconcediere. Acestea pot fi acordate de agentiile pentru ocuparea fortei de munca oricarei persoane indreptatite. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Avocatul general al CJUE: Cei care au lucrat in UE si care vor sa se angajeze intr-un stat membru pot beneficia de prestatii sociale
Cetatenii Uniunii Europene care merg intr-un stat membru, unde nu au cetatenie, pentru a cauta un loc de munca pot fi exclusi de la beneficiul anumitor prestatii sociale, este de parere Melchior Wathelet, avocatul general al Curtii de Justitie a UE (CJUE). Totusi, atunci cand aceste persoane au lucrat deja in UE, nu li se poate refuza acordarea unor astfel de prestatii in mod automat, fara o examinare individuala, sustine avocatul. Citește articolul










