ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Două ocupații noi au fost introduse în COR

Clasificarea ocupațiilor din România (COR) a fost completată cu două meserii noi, potrivit unui ordin apărut recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ministerul Muncii confirmă că există fonduri pentru subvenția pentru angajarea victimelor violenței domestice sau ale traficului de persoane. Ce trebuie să facă angajatorii

Angajatorii care au încadrat sau urmează să încadreze în muncă victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane și vor să beneficieze de subvenția de 2.250 de lei trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă în termen de 12 luni de la data angajării, potrivit unor precizări oferite recent de Ministerul Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Data încetării CIM și data operării în Reges trebuie să fie identice? Clarificări esențiale pentru angajatori și salariați

O întrebare care, în mod constant, generează confuzie și dispute în practica relațiilor de muncă este cea legată de momentul înregistrării încetării contractului individual de muncă (CIM) în Registrul General de Evidență a Salariaților - nu doar în contextul Reges, ci și Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizația pentru creșterea copilului, între reforme și amânări: efectele neindexării ISR asupra prestațiilor sociale

Indemnizația pentru creșterea copilului a cunoscut multiple modificări în ultimii 15 ani, de la plafonarea prin raportare la indicatorul social de referință (ISR) până la eliminarea și reintroducerea limitelor maxime. Deși în 2018 s-a revenit la calculul valorii minime în funcție de ISR, iar din 2022 acesta ar fi trebuit indexat anual cu rata inflației, Guvernul a blocat indexarea pentru 2025 invocând deficitul bugetar. Dacă ISR-ul ar fi fost actualizat constant din 2011, valoarea minimă a indemnizației ar fi putut ajunge la 2.609 lei în 2026, față de cei 1.651 lei stabiliți în prezent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reforma fiscal-bugetară

UPDATE Valoarea ISR rămâne neschimbată în 2026. Indemnizațiile și ajutoarele care nu se vor majora nici anul viitor

Valoarea indicatorului social de referință (ISR) va rămâne neschimbată și în 2026, menținându-se la nivelul actual de 660 de lei, potrivit măsurilor fiscal-bugetare adoptate recent. Astfel, beneficiile sociale care se calculează în funcție de ISR (cum ar fi, de exemplu, indemnizația de șomaj sau cea pentru creșterea copilului) vor rămâne la același nivel ca în 2025. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care angajează în perioada vacanței elevi sau studenți pot beneficia de un stimulent financiar lunar

Angajatorii care încadrează în muncă, pe durata vacanței, elevi sau studenți pot beneficia de un stimulent financiar lunar din partea statului, în cuantum de 330 de lei pentru fiecare tânăr angajat. Acordarea acestuia este condiționată de încheierea unui contract legal de muncă pe durată determinată și de respectarea unor cerințe procedurale și legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Șomaj 2025: Absolvenții de liceu sau facultate pot obține indemnizația timp de șase luni, dacă nu-și găsesc un loc de muncă

Absolvenții de studii liceale, postliceale ori universitare, care nu-și găsesc un loc de muncă în cel mult 60 de zile de la finalizarea studiilor, au dreptul de a solicita indemnizația de șomaj, conform Legii nr. 76/2002. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a emis recent un comunicat de presă prin care reamintește condițiile în care absolvenții pot beneficia de ajutor de șomaj. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Locul muncii în contextul Reges-Online: Necesitatea completării unor date mai specifice și utilizarea unui câmp util în acest sens

Conceptul de „loc al muncii" reprezintă o componentă fundamentală a contractului individual de muncă, cu implicații juridice și practice semnificative. Odată cu implementarea Reges-Online, care va înlocui complet Revisal după 30 septembrie 2025, angajatorii sunt obligați să declare cu exactitate detaliile privind locul muncii, incluzând atât adresa completă (sediu social, sucursală, filială sau punct de lucru), cât și secția, serviciul sau departamentul. Deși sistemul permite precizarea locului de muncă fix sau mobil, câmpul „Alte detalii” din platformă, destinat individualizării complete a acestei clauze esențiale, ar putea fi frecvent ignorat din cauza lipsei de claritate a instrucțiunilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Start-up Nation: Primele ore de înscriere la cursurile obligatorii de antreprenoriat s-au derulat cu unele probleme. Principalii pași de urmat în aplicația online

Cea de-a patra ediție a programului Start-up Nation a debutat marți, la ora 10:00, cu înscrierea persoanelor fizice la cursurile de antreprenoriat. Deși s-a desfășurat în sistem online, prin intermediul unei platforme electronice nou-realizate, viitorii antreprenori au semnalat mai multe probleme în ceea ce privește desfășurarea procesului de înregistrare. În altă ordine de idei, în primele patru ore de la deschiderea aplicației s-au înscris peste 13.500 de persoane, fie individual, fie prin intermediul firmelor de consultanță. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nu poți beneficia de șomaj dacă contractul tău a încetat în acest fel

Persoanele care își pierd locul de muncă pot beneficia de indemnizație de șomaj, însă doar în anumite condiții prevăzute de lege. Nu toate formele de încetare a contractului de muncă dau dreptul la acest sprijin financiar, iar temeiul legal al încetării raportului de muncă este decisiv în acest sens. În plus, stagiul de cotizare, modul în care a încetat contractul și vechimea în muncă influențează direct atât valoarea indemnizației, cât și perioada pentru care aceasta se acordă. Citește articolul