Deoarece, pe la începutul anului, în spațiul public se tot vehicula ideea că Ministerul Sănătății încearcă să elimine, printr-o propunere apărută atunci, investigațiile necesare monitorizării pacienților diagnosticați cu boli grave, inclusiv cancer, instituția a făcut precizarea că schimbările anunțate în iarnă nu vizau eliminarea investigațiilor de monitorizare pentru toate tipurile de boli, ci doar în cazul îmbolnăvirii cu COVID-19, care nu mai are aceleași urmări ca acum câțiva ani. Acest lucru este confirmat într-o ordonanță apărută în această săptămână. Citește articolul
Mai multe acte normative din domeniu sănătății au fost modificate, potrivit unei ordonanțe apărute luni, una dintre schimbări vizând introducerea în lista medicamentelor de care care se poate beneficia cu și fără contribuție personală a medicamentelor contraceptive hormonale, astfel încât ele să poată fi prescrise și eliberate persoanelor asigurate. După cum era propus inițial, măsura ar fi trebuit să se aplice și în cazul neasiguraților, dar ea a fost eliminată din forma oficializată recent. În plus, prin ordonanța de față se stabilesc măsuri care să permită înființarea de urgență a centrelor de permanență în zone izolate și greu accesibile. Citește articolul
Acordarea de servicii medicale în spitale se stabilește în cazul tuturor bolilor care necesită internarea, după cum apare într-un ghid conceput de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), printre ele numărându-se consultații, investigații, dar și, în anumite situații, tratament chirurgical. Citește articolul
În cazul unor activități specifice, cum ar fi cele care asigură asistența medicală în regim de permanență, repartizarea programului de muncă trebuie să țină cont și de gradul de încărcare în anumite perioade și să asigure o funcționare eficientă a activității. Pornind de la un caz sesizat recent pe forumul avocatnet.ro, ne amintim ce înseamnă timpul de muncă și care sunt aspectele esențiale pe care niciun angajator nu le poate ignora. Citește articolul
Cardul de sănătate permite, potrivit unui ghid conceput de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), accesul la diverse servicii medicale. Totuși, există și situații în care acordarea serviciilor medicale nu depinde de prezentarea unui card de sănătate. Citește articolul
Persoanele asigurate din țara noastră au dreptul la mai multe dispozitive medicale, acestea acordându-se, potrivit unei noi ediții a Ghidului asiguratului, document conceput de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), în baza unei prescripții medicale. Citește articolul
Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a publicat ”Ghidul asiguratului”, pentru a informa asigurații despre sistemul de sănătate, pachetele de servicii, cardul de sănătate, domeniile de asistență medicală și teme speciale. Ghidul explică drepturile și obligațiile asiguraților, precum și modalitățile de acces la serviciile medicale. Citește articolul
În funcție gradul de handicap avut, pe lângă o indemnizație lunară, persoanele cu dizabilități din țara noastră pot beneficia de un număr de călătorii interurbane gratuite sau de acoperirea unor cheltuieli de deplasare cu mașina proprie, dar și de scutirea de la plata rovinietei. Suplimentar, persoanele cu dizabilități pot solicita un card european destinat acestor persoane, ce aduce beneficii precum călătorii gratuite cu mijloacele de transport în comun și parcare fără plată în mai multe țări din Uniunea Europeană (UE). Citește articolul
Formularul S1 este un instrument esențial pentru cetățenii care locuiesc într-o țară a Uniunii Europene (UE), dar sunt asigurați în altă țară membră. Acest document facilitează accesul la asistența medicală, asigurând că indivizii și familiile lor beneficiază de îngrijiri medicale necesare în statul de rezidență, chiar dacă contribuțiile la asigurările sociale sunt plătite în alt stat membru. Procedura de obținere a certificatului S1 implică solicitarea acestuia de la instituția de asigurări sociale din țara de origine a asiguratului și înregistrarea la instituția de sănătate locală din țara de rezidență. Printre altele, lucrătorii detașați au nevoie și de eliberarea A1 pentru a putea cere formularul S1. Citește articolul