ACCES PREMIUM

UPDATE Cum va opera, de la 1 ianuarie, beneficiul celor 200 de lei netaxabili și la ce venituri salariale se va putea aplica. Măsura, oficializată

Odată cu creșterea salariului minim la 3.000 de lei începând cu 1 ianuarie, vom avea în vigoare și un beneficiu fiscal de scutire de impozit și contribuții sociale obligatorii pentru o sumă de 200 de lei, care se va acorda, la contractele full-time, pentru venituri situate la nivelul salariului minimi brut garantat în plată. De acest beneficiu fiscal vor putea profita și cei din sectorul agro-alimentar care nu beneficiază de facilitățile fiscale stabilite anul acesta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid oficial ANAF: Cum trebuie să depună declarația 112 angajatorii din domeniul construcțiilor

Pentru a veni în ajutorul angajatorilor din domeniul construcțiilor, reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) au făcut un ghid pentru depunerea declarației 112. Asta după ce condițiile pentru a beneficia de taxele salariale din construcții au fost modificate lunile trecute și formularul a fost adaptat la ele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Zeci de modificări pentru afaceri ar putea intra în vigoare curând. Lista noutăților

Un proiect de OG prin care ar urma să fie modificate zeci de articole din codurile fiscale și din Legea societăților (îl puteți descărca de la finalul acestui articol) a fost făcut public de mai multe redacții de presă, printre care și a noastră, fără să fi fost asumat încă public de Executiv. Documentul conține peste 60 de pagini cu zeci modificări fiscale și juridice, iar majoritatea prevederilor ar urma să intre în vigoare în trei zile de la momentul în care ordonanța va fi publicată în Monitorul Oficial, dar există și câteva noutăți care urmează să se aplice din 2020.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Anul Nou vine cu scumpiri în lanț. Produsele pentru care românii vor plăti mai mult

Noul an aduce şi bune, şi rele pentru bugetul românilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cele zece situații în care contractul de muncă al unui salariat încetează automat

Contractul individual de muncă al unui salariat poate înceta în trei feluri: fie automat, fie prin acordul părților, fie la inițiativa angajatorului sau a angajatului. Deoarece Codul muncii a fost modificat recent prin ordonanță de urgență, la partea cu încetarea automată a contractului individual de muncă, vă prezentăm astăzi situațiile în care contractul salariatului poate fi „rupt” din oficiu. Citește articolul