CE recruteaza personal pentru ocuparea unor posturi de conducere la nivel inalt in cadrul Comisiei

Maroš Šefèoviè, vicepresedintele Comisiei Europene responsabil de relatiile interinstitutionale si de administratie, a anuntat joi publicarea unor anunturi de posturi vacante pentru patru posturi de director general adjunct, deschise resortisantilor din trei state membre care au aderat la UE in 2004 (Letonia, Lituania si Malta).

Anunturile publicate vor fi urmate zilele viitoare de doua serii de anunturi pentru posturi de conducere la nivel inalt, respectiv pentru functia de director si cea de consilier principal, posturi care vor fi deschise resortisantilor din sase state membre care au aderat la UE in 2004 si 2007 (Bulgaria, Republica Ceha, Lituania, Polonia, Romania si Slovacia).

"Desi obiectivele globale privind numarul de persoane recrutate din noile state membre care au aderat la UE in 2004 pentru ocuparea unor posturi de conducere la nivel inalt au fost atinse, obiectivele indicative individuale nu au fost inca atinse pentru aceste trei state membre", se mai arata in comunicat.

„Comisia este hotarata sa obtina un echilibru geografic adecvat in cadrul serviciilor sale, inclusiv la cel mai inalt nivel de conducere. Rezultatele au fost foarte bune in ceea ce priveste nivelurile indicative fixate pentru tarile care au aderat in 2004 si 2007. Insa pentru unele state membre este nevoie de un efort suplimentar. De aceea am decis sa facem acest pas suplimentar. Astept cu interes dosarele candidatilor cu pregatire foarte buna”, a declarat vicepresedintele Šefèoviè.

In urma extinderilor din 2004 si 2007, Comisia s-a angajat sa sprijine in mod activ procesul de recrutare a resortisantilor din cele 12 noi state membre in serviciile sale, inclusiv in posturile de conducere la nivel inalt.

Acest proces a fost sprijinit prin instituirea unei perioade de tranzitie in cursul careia aceste recrutari ar trebui facilitate. Aceasta perioada se va incheia la 31 decembrie 2010 pentru cele 10 state membre care au aderat la UE in 2004 (UE­10). O perioada similara s-a stabilit pentru Bulgaria si Romania (UE-2), perioada care se va incheia la 31 decembrie 2011.

In ceea ce priveste recrutarea UE-10 pentru posturi de conducere la nivel inalt, Comisia Europeana a fixat ca obiectiv global un numar de 10 posturi de director general sau director general adjunct si un numar de 41 de posturi de director sau consilier principal.

Potrivit comunicatului, in ultimii ani, procesul de recrutare s-a desfasurat conform planului: obiectivul indicativ global a fost atins la nivel de director general sau director general adjunct si este foarte aproape de a fi realizat la nivel de director sau consilier principal, 40 de persoane fiind deja recrutate.

Cu toate acestea, in comunicat se precizeaza ca vicepresedintele Šefèoviè doreste sa continue actiunile predecesorului sau, Siim Kallas, si sa promoveze recrutarea pentru o serie de state membre pentru care obiectivele indicative individuale nu au fost inca atinse, prin anunturile publicate astazi si prin viitoarele anunturi pentru posturi de director si consilier principal.