Sedinta de Guvern 11 dec 2003 - Permise de munca

Guvernul României a adoptat Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 203/1999 privind permisele de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

  Promovarea proiectului de act normativ vizează eficientizarea activităţii de eliberare şi de prelungire a permiselor de muncă pentru străini, precum şi a modului de încheiere şi prelungire a contractului pe durată determinată. Proiectul de Lege confirmă respectarea de către România a angajamentului privind modificarea Legii nr. 203/1999, până la sfârşitul anului 2003, asumat faţă de Uniunea Europeană prin Documentul de Poziţie Complementar II pentru Capitolul 2 – Libera circulaţie a persoanelor.

  Astfel, noile prevederi exceptează cetăţenii Statelor Membre ale Uniunii Europene şi ai statelor semnatare ale Acordului privind Spaţiul Economic European şi membrii de familie ai acestora de la aplicarea reglementărilor care stabilesc că lucrătorii străini pot fi angajaţi de către persoanele fizice sau juridice române numai în condiţiile în care pe locurile vacante nu poate fi angajat personal român.

 Permisul de muncă se acordă pentru un interval de 12 luni cu posibilitatea prelungirii, la cererea titularului, pe noi intervale de câte 12 luni.

  Permisul de muncă îi dă dreptul titularului să fie încadrat, prin încheierea unui contract individual de muncă pe durată determinată, pe perioada de valabilitate a acestuia, la o singură persoană fizică sau juridică din România ori la o reprezentanţă autorizată din România a unei persoane juridice cu sediul în străinătate.

  De asemenea, nu mai sunt aplicabile, pentru străini, prevederile Codului Muncii prin care se limita posibilitatea prelungirii contractelor individuale de muncă pe durată determinată de cel mult două ori consecutiv (art. 80 alin. (3)-Codul muncii), precum şi cele ce stabileau o perioadă maximă de 18 luni pentru încheierea unui contract individual de muncă pe durată determinată ( art..82 alin.(1)-Codul muncii).

  Pot fi încadraţi în muncă, sau după caz, pot presta munca la persoane fizice sau juridice din România, fără permis de muncă, următoarele categorii:

· străinii care şi-au stabilit, potrivit legii, domiciliul în România;
· cetăţenii Statelor Membre al Uniunii Europene, ai statelor semnatare ale Acordului privind Spaţiul Economic European şi membri de familie a acestora;
· străini al căror acces pe piaţa muncii din România este reglementat prin acorduri, convenţii sau înţelegeri bilaterale încheiate de România cu alte state;
· străinii care au dobândit o formă de protecţie în România;
· străinii detaşaţi de catre o companie străină cu sediul pe teritoriul unui stat membru al Organizaţieie Mondiale a Comerţului, la o reprezentanţă, sucursală ori filială a sa, aflată pe teritoriul României, sau la o societate comercială, persoană juridică română, al cărei asociat/acţionar este compania străină, cu acelaşi obiect de activitate, dacă fac dovada că nu sunt în raporturi de muncă cu o altă persoană juridică română;
· străinii detaşaţi de către un angajator cu sediul în străinătate la o persoană juridică din România, în baza unui contract comercial de prestări de servicii încheiat între cele două părţi;
· străinii care desfăşoară activităţii ştiinţifice, didactice, artistice sau alte categorii de activităţi specifice, cu caracter temporar, în instituţii de profil din România, în baza ordinului ministrului de resort;
· străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi temporare solicitate de ministere ori alte organe ale administraţiei publice centrale sau locale sau de autorităţi administrative autonome.

  Proiectul de Lege prevede şi întocmirea unor situaţii statistice privind permisele de muncă de către Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă şi transmise Ministerului Muncii Solidarităţii Sociale şi Familiei.

  Proiectul de Lege va fi transmis Parlamentului.