Dar pentru cei care au încercat diverse tipuri de domenii și joburi pentru a descoperi care li se potrivește, lucrurile sunt considerabil mai complicate dacă ne gândim că un recrutor își face o primă impresie despre un potențial candidat și în funcție de coerența și claritatea CV-ului.
Așadar, dacă nu știți cum să vă prezentați experiența foarte variată într-un CV care să nu fie pus imediat în teancul celor respinși, aveți în vedere următoarele aspecte când îl redactați:
1. analizați fiecare job (sau acțiune de voluntariat în parte) pentru a descoperi care au fost motivele pentru care l-ați acceptat. Există, cu siguranță, un tipar motivațional care v-a purtat în anumite direcții și care vă poate ajuta să încadrați joburile anterioare în categorii (în funcție de durată, domeniu, tip de experiență dobândită etc.);
2. Încercați să scoateți în evidență într-un mod creativ experiențele care chiar v-au marcat și care reprezintă baza pentru ceea ce vreți să faceți mai departe. Nu le “aruncați” într-o categorie de “experiență suplimentară”, unde sunt șanse mari să nu fie observate;
3. Apelați la sfatul unui specialist (recrutor, consultant etc.) pentru o revizuire a CV-ului și un feedback constructiv;
4. Profitați de experiența fiecărui interviu prin care treceți pentru a revizui CV-ul în funcție de aspectele care s-au dovedit a fi relevante și pentru un angajator;
5. Adaptați CV-ul în funcție de jobul la care aplicați, evidențiind joburile în care ați avut responsabilități similare cu cele ale postului vacant și realizări despre care puteți vorbi în detaliu.
Pentru o înțelegere mai clară a modului în care puteți organiza în CV experiențe de muncă variate, citiți și articolul "Organizing Random Work Experience On A Resume".
Articol preluat de pe www.portalhr.ro. Puteţi citi aici articolul original.
Comentarii articol (0)