Proiectul de lege trebuie să fie adoptat de Parlament, promulgat prin decret prezidențial și publicat în Monitorul Oficial pentru a se aplica efectiv.
Deducerea personală ar urma să fie stabilită în funcție de nivelul salariului minim brut în vigoare (astfel că ar crește anual automat), nu în funcție de anumite praguri valorice fixe, cum este acum (până la 1.950 de lei brut sau până la 3.600 de lei brut).
Mai precis, deducerea personală va fi aplicabilă celor care au un venit lunar brut sub două salarii minime brute pe țară -- adică sub 4.600 de lei, dacă ne raportăm la salariul minim de acum --, iar aceasta ar fi în cuantum de 10% din două salarii minime brute pe țară. Asta ar însemna că de deducere ar beneficia mult mai multe persoane decât în prezent.
Pe deasupra, deducerea personală ar urma să se aplice inclusiv celor care au mai multe contracte de muncă active în paralel, nu doar în cazul funcției de bază, ca acum.
Atenție! Proiectul de lege trebuie adoptat de Parlament, promulgat prin decret prezidențial și publicat în Monitorul Oficial pentru a se aplica efectiv.
ACCES GRATUIT
avocatnet.ro
Timp de citire: 1 min.
Context articol:
Articol recomandat pentru departamentele
Resurse Umane (HR), Financiar și Contabilitate, Juridic și Conformitate
Articolul face referire la următoarele acte normative
LEGE nr 227/2015, HOTĂRÂRE nr 90/2023, LEGE nr 53/2003
Citește mai mult despre deducere personala, salariati, angajatori, salariu minim, salariu minim brut
Proiect: Deducerea personală pentru salariați ar putea să fie mult mai mare decât în prezent
Salvează articol Îl poți citi, ulterior, când ai timp.
Timp de citire: 1 min.
Deducerea personală de care pot beneficia în prezent salariații ar putea să fie, pe viitor, mult mai mare decât în prezent, conform unui proiect de lege aflat în lucru la Senat. În acest fel, se dorește schimbarea radicală a regulilor deducerii personale.
Articolul continuă mai jos
Evenimente avocatnet.ro
Ora 11:00, 4 Decembrie 2025
Biriș Goran SPARL
Evaluarea performanței angajaților și concedierea pentru necorespundere profesională
Vreau să particip
Biriș Goran SPARL
Evaluarea performanței angajaților și concedierea pentru necorespundere profesională
Vreau să particip
Ora 11:00, 10 Decembrie 2025
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
Ora 11:00, 16 Decembrie 2025
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
Context articol:
Articol recomandat pentru departamentele
Resurse Umane (HR), Financiar și Contabilitate, Juridic și Conformitate
Articolul face referire la următoarele acte normative
LEGE nr 227/2015, HOTĂRÂRE nr 90/2023, LEGE nr 53/2003
Citește mai mult despre deducere personala, salariati, angajatori, salariu minim, salariu minim brut
--
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro

Comentarii articol (0)