__________

ACTUALIZARE (21.03.2022): Proiectul a fost retras de către inițiator, astfel că nu poate fi nici dezbătut și adoptat, nici aplicat.
__________

Propunerea legislativă vrea să introducă în OG 124/1998 privind organizarea și funcționarea cabinetelor medicale următoarea prevedere: "Activitatea desfășurată în calitate de medic titular al cabinetului medical individual în temeiul prezentei ordonanțe constituie vechime în muncă, pe durata de funcționare a cabinetului medical individual în condițiile legii. Perioada în care medicul titular al cabinetului medical individual are suspendată calitatea de membru al Colegiului Medicilor din România, nu se ia în considerare la stabilirea vechimii în muncă".

După cum se menționează în paragraful pe care inițiatorii vor să îl introducă în legislația care stă la baza funcționării CMI-urilor, perioadele de suspendare a calității de membru al Colegiului Medicilor nu vor fi considerate vechime în muncă.

Potrivit inițiatorilor propunerii, fără a avea recunoașterea că activitatea desfășurată ca medici titulari este considerată vechime în muncă, acești medici nu pot participa la concursurile de angajare în sistemul public, iar interesul statului este să faciliteze accesul experților din mediul privat în sectorul public.

Există profesii liberale pentru care dispozițiile legale care le reglementează statutul prevăd, în mod expres, faptul că activitatea desfășurată în respectiva profesie liberală este considerată vechime în muncă, de exemplu, avocații care își desfășoară activitatea în cadrul cabinetului individual de avocat care nu presupune încheierea unui contract individual de muncă. Pe de altă parte, munca prestată în temeiul unui contract de muncă constituie, potrivit Codului muncii, vechime în muncă, iar în cazul funcționarilor publici, vechimea în muncă este cea dobândită în condițiile reglementate de legislația muncii și cea câștigată în exercitarea unui raport de serviciu, conform Codului administrativ.

Totuși, profesia de medic, ca profesie liberală, poate fi exercitată în cadrul cabinetului medical individual, însă reglementarea din OG 124/1998 nu specifică în mod expres faptul că activitatea desfășurată de medicul titular este considerată vechime în muncă. Deși medicul titular poate încheia contracte de muncă cu alți salariați sau colaboratori, el nu poate încheiat un contract de muncă cu propriul CMI și nu poate beneficia de vechime în baza Codului muncii, își mai motivează propunerea inițiatorii.