CNPP: Ce venituri sunt luate în calcul la stabilirea și recalcularea pensiilor, potrivit noii legi din domeniu

În condițiile în care, în toamnă, mecanismul de calcul al pensiilor se va modifica, odată cu intrarea în vigoare a Legii 360/2023, iar pensiile existente se vor recalcula, CNPP a făcut recent mai multe precizări în legătură cu sporurile, indemnizațiile și majorările de retribuții tarifare care se iau în calcul la stabilirea și/ sau recalcularea pensiilor în acord cu noua lege.

În primul rând, CNPP împarte veniturile luate în calcul pentru pensii, conform Legii 360/2023, în două categorii: lista veniturilor permanente și cea a veniturilor nepermanente.

Lista veniturilor permanente

Această listă conține, de pildă, sporul de vechime în muncă, sporuri, indemnizaţii şi majorări ale retribuţiei tarifare prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea şi calitatea muncii nr. 57/1974, sporuri acordate de către ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative în vigoare în diverse perioade, evidenţiate împreună cu salariile aferente în statele de plată şi pentru care s-a datorat şi s-a virat contribuţia de asigurări sociale, sporuri cu caracter permanent, în conformitate cu prevederile Legii nr. 49/1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale, și alte sporuri. Lista completă a sporurilor permanente poate fi descărcată de la finalul articolului.

Lista veniturilor nepermanente

Pe de altă parte, lista veniturilor nepermanente include:

• formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
• premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
• recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
• al treisprezecelea salariu;
• formele de retribuire pentru "orele suplimentare" realizate peste programul normal de lucru;
• sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor;
• indemnizaţiile de muncă nenormată;
• alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.

Veniturile nepermanente sunt luate în calcul doar în situația în care pot fi dovedite prin adeverințe, modelul acestora găsindu-se în Anexa 6 a Legii 360/2023.