UPDATE: Normele pentru aplicarea noilor reguli la acordarea indemnizațiilor de medical pentru boli obișnuite au fost oficializate

• Noile reguli de calcul al indemnizației pentru concediu medical pentru boli obișnuite vor intra în vigoare de la 1 august, cu procente diferențiate în funcție de durata episodului de boală.
• Indemnizația se va calcula cu 55% pentru până la 7 zile de concediu, 65% pentru 8-14 zile și 75% pentru peste 15 zile, raportându-se la întregul episod de boală.
• Pentru certificatele medicale succesive din același episod de boală, se adună zilele din toate certificatele, iar procentul se aplică în funcție de totalul zilelor.
• Când un episod de boală începe într-o lună și continuă în luna următoare, indemnizația se recalculează dacă numărul total de zile conduce la majorarea procentului aplicat.

În aplicarea modificărilor ce vor fi aduse de la 1 august OUG nr. 158/2005 în ceea ce privește concediile medicale pentru boli obișnuite și accidente în afara muncii, la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) au fost puse în dezbatere două proiecte de acte normative cu modificări, care azi au și apărut în Monitorul Oficial: 

• Ordinul comun nr. 522/1.026 privind modificarea normelor de aplicare ale OUG 158/2005;
• Ordinul comun nr. 523/1.027 privind modificarea modelului unic al certificatului de concediu medical și a instrucțiunilor de utilizare și completare a acestuia.

Principala modificare adusă de Legea 141/2025 vizează cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii, care, de la 1 august, se va determina raportat la fiecare episod de boală și în funcție de totalul zilelor de concediu medical acordate pentru fiecare episod de boală:

• 55% din baza de calcul pentru certificatele eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă;
• 65% din baza de calcul pentru certificatele eliberate pentru o perioadă între 8 - 14 zile de incapacitate temporară de muncă;
• 75% din baza de calcul pentru certificatele eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă.

În ordinul care modifică conținutul normelor de aplicare se explică faptul că numărul de zile rezultat din certificatul de concediu medical inițial se adună cu numărul de zile rezultat din certificatul/certificatele de concediu medical acordat/acordate în continuare, iar în funcție de numărul de zile total rezultat se aplică asupra bazei de calcul procentul corespunzător pentru zilele aferente întregului episod de boală. Avem și exemple concrete în acest sens:

Mai departe, prevede ordinul publicat azi, în situația în care pe parcursul unui episod de boală certificatul inițial se acordă la sfârșitul lunii și acesta este urmat de un certificat medical în continuare în luna următoare, care conduce la majorarea numărului de zile aferent aceluiași episod de boală și, implicit, la majorarea procentului aplicat asupra bazei de calcul, indemnizația pentru concediu medical se recalculează. 

Important! Noile reguli se vor aplica începând cu luna august - totuși, nu vizează medicalele în derulare, cărora li se vor aplica regulile în vigoare la data certificatului medical inițial, chestiunea fiind prevăzută expres în Legea 141/2025: 

„Pentru certificatele de concediu medical eliberate în cadrul unui episod de boală pentru care certificatele de concediu medical iniţiale au fost eliberate până la data intrării în vigoare a prevederilor art. IX, se aplică dispoziţiile legale în vigoare la data eliberării certificatelor de concediu medical iniţiale”.