Extinderea epidemiei de coronavirus a adus, pe lângă problemele medicale implicite, și o serie de probleme economice, atât firmelor, cât și salariaților acestora. Astfel, din cauza perioadei pe care o traversăm, mulți oameni au rămas fără slujbe și au ajuns să aibă datorii ce se tot acumulează. În unele dintre aceste cazuri, soluția o poate reprezenta declararea falimentului personal. Totuși, după cum ne-au transmis specialiștii din domeniu, falimentul personal nu este o soluție la îndemână pentru cei ce au probleme financiare mari în această perioadă. Citește articolul
Salariații care sunt pe punctul de a fi concediați au o serie de drepturi. Nerespectarea multora din ele poate însemna că decizia de concediere e ilegală. Astfel, ea ar putea fi cenzurată în instanță. De la dreptul la acordarea unui preaviz, la limitarea cauzelor pentru care un salariat ar putea fi concediat (și, implicit, interzicerea oricăror concedieri pentru motive diferite de cele permise), salariatul beneficiază de o serie de protecții, în privința concedierii. Citește articolul
Medicii și personalul auxiliar sanitar care lucrează în secțiile de terapie intensivă și în unitățile de primiri urgențe ar putea să se pensioneze mai dreveme în viitor, pentru că lucrează în condiții speciale, se arată într-o propunere legislativă care se află în dezbatere la Parlament. Citește articolul
Chiar dacă trecem printr-o serie de măsuri de relaxare, în privința limitărilor impuse de autorități pentru a preveni efectele coronavirus, acest lucru nu înseamnă că activitățile care sunt permise nu trebuie făcute cu luarea unor garanții de igienă și de protecție. Astfel de garanții se aplică și în privința mersului la plajă, iar Guvernul a clarificat recent cadrul legal aplicabil, stabilind și distanța ce trebuie păstrată între persoanele care se află pe plajă: cel puțin doi metri. Citește articolul
Și persoanele fizice pot beneficia de ultimele mecanisme fiscale stabilite de Guvern (cel privind aministia fiscală, de exemplu). Astfel, dacă acestea se află în dificultate financiară, ele pot obține anumite avantaje fiscale, în cazul în care respectă condițiile pentru aplicarea mecanismelor menționate anterior. Citește articolul
Persoanele fizice și firmele mai pot cere amânarea ratelor la creditele bancare până pe 15 iunie 2020, conform unui act normativ oficializat luna trecută și care prelungește cu o lună termenul anterior, stabilit de Ordonanța de urgență a Guvernului 37/2020. Citește articolul
Salariații, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat, au parte de un weekend prelungit, în sensul că ziua de luni e liberă. Există, însă, și anumiți salariați care trebuie să lucreze de Rusalii, din cauza specificului activității. În astfel de situații, ei vor trebui să fie compensați cu zile libere acordate în următoarele 30 de zile de angajator. În caz contrar, salariații vor beneficia de un spor la salariul de bază care să fie de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Citește articolul
Viața la bloc nu-i atât de lipsită de griji față de viața la casă. Inclusiv (sau mai ales) la bloc există riscul să apară divergențe între vecinii din aceeași clădire sau din clădiri de pe aceeași stradă, din moment ce spațiile care ne separă sunt mult mai mici. De la orele de liniște la lupta pentru un loc de parcare, iată situații problematice des întâlnite și soluții pentru ele. Citește articolul
Mai nou, românii pot compara online prețurile pe care le au unele lanțuri de magazine la produsele de protecție sanitară, precum măști, mănuși și dezinfectanți, se arată într-o informare transmisă de Consiliul Concurenței. Citește articolul
Românii concediați în străinătate au o șansă în plus la angajare, dacă se întorc în țară, pentru că statul acordă bani și pentru angajatorii care încadrează în muncă astfel de persoane, se arată într-o ordonanță de urgență a Guvernului, în vigoare de la finalul lunii mai. Mai mult, acești salariați trebuie păstrați cel puțin doi ani de zile de către angajatori. Citește articolul