Departament: Resurse Umane (HR)
Peste 10.000 de locuri de munca vacante in perioada 25-31 octombrie 2012
Acest departament este direct interesat de ce fel de angajați se găsesc pe piață și în ce zone, pentru a ști cum să recruteze mai eficient.
In perioada 25-31 octombrie 2012, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 10.639 locuri de munca vacante, potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Romania rateaza adoptarea euro in 2015 si razboi intre companiile de asigurari si service-uri
Secțiunea despre târgul de joburi oferă informații despre oportunități de recrutare și despre piața muncii, esențiale pentru atragerea și dezvoltarea talentelor în cadrul companiei.
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Ajutorul de somaj: 7 intrebari si 7 raspunsuri esentiale
Departamentul de Resurse Umane este direct interesat de informațiile de la Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă, deoarece aceste informații pot include detalii despre angajări, șomaj, programe de sprijin pentru angajatori, cursuri de formare profesională sau condiții de muncă, toate fiind relevante pentru gestionarea personalului unei companii.
29 Octombrie 2012 | 23 | 46389 | Timp de citire: 1 min.
Pentru a treia luna consecutiv, rata somajului a crescut in Romania. Numai in septembrie numarul somerilor indemnizati a fost mai mare cu aproape 14.000 persoane fata de luna august. Tocmai pentru ca rata somajului este in crestere, iar numarul celor care se inscriu in registrele agentiilor de ocupare a fortei de munca este tot mai mare, am pregatit astazi o sinteza cu cele mai importante informatii despre ajutorul de somaj. Daca nu va este utila voua, sigur stiti pe cineva care are nevoie de ea. Citește articolul
Destinatii turistice recomandate de Blue Air
Soarele iubeste Larnaca
Departamentul de HR poate fi interesat de astfel de destinații pentru a le folosi în programe de recompense și beneficii pentru angajați, în organizarea de team building-uri sau pentru a oferi sugestii și resurse pentru călătoriile personale ale angajaților, contribuind la starea lor de bine.
Cipru este cea de a treia mare insula mediteraneana si una dintre destinatiile turistice cele mai populare, atragand peste 2,4 milioane de turisti pe an. Oras port, Larnaca a suferit de-a lungul vremii transformari odata cu cresterea fluxului turistic. Citește articolul
Sa vorbim corect: Despre lapsus si sensurile sale
Pentru că un departament de HR depinde de o comunicare clară, atât scrisă, cât și verbală, în interacțiunile cu angajații, în documentele interne și în procesele de training. Înțelegerea erorilor comune de comunicare ajută la prevenirea neînțelegerilor.
De obicei, atunci cand nu iti amintesti ceva, ai ceea ce se numeste lapsus. Insa, nu multa lume stie ca lapsus mai are si un alt inteles. Citește articolul
AvocatNet.ro pentru parinti
Ce rase de caini sunt potrivite pentru familiile cu copii?
Acest departament este interesat de conținutul care contribuie la bunăstarea generală a angajaților și a familiilor acestora. Articolul, care evidențiază beneficiile aducerii unui animal de companie în familie pentru dezvoltarea sănătoasă a copiilor, poate fi o resursă utilă pentru angajați, contribuind la un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală.
Cum alegem din multitudinea de rase de caini, pe cea potrivita unei familii cu copii? Trebuie sa tinem cont de temperamentul unei rase, de marimea exemplarelor ei, de energia pe care o au si de energia pe care o solicita. Unul dintre cele mai importante lucruri la care trebuie sa ne gandim este spatiul de care dispunem: sa tii intr-un apartament de bloc un caine care are nevoie sa alerge zilnic kilometri intregi se poate transforma in scurt timp intr-un cosmar. Si, cand vine vorba de copii, trebuie sa avem in vedere toleranta cainilor la pozne si cheful lor de joaca Citește articolul
Societatea in care toata lumea ofteaza
Acest articol este util pentru a încuraja angajații să-și mențină o atitudine pozitivă, să gestioneze stresul și să-și schimbe perspectiva asupra provocărilor zilnice. Contribuie la bunăstarea lor mentală și la un moral mai bun la locul de muncă.
27 Octombrie 2012 | 27 | 5292 | Timp de citire: 3 min.
Societatea noastra se cufunda intr-o depresie coplesitoare, care nu pare sa aiba leac. Numai of-uri, oriunde intorci urechea. Totul ne impovareaza: mic sau mare. Oftam mai apasat, mai manios, mai resemnat (in functie de context) cand e rosu la semafor, cand se anunta scumpiri, taieri de salarii, bulevarde blocate, cand e coada la casele de marcat in hypermarket, cand vine factura la electricitate, cand s-a terminat painea si consoarta a uitat sa cumpere. Deci, cam… oricand. Citește articolul
2013, anul european al cetatenilor: pentru o mai buna cunoastere a drepturilor cetatenilor europeni
Informațiile despre libera circulație, recunoașterea calificărilor profesionale, accesul la asistență medicală și servicii de securitate socială transfrontaliere sunt esențiale pentru gestionarea angajaților care lucrează sau se mută în alte state membre UE.
Parlamentul a desemnat marti anul 2013 drept Anul european al cetatenilor, pentru a favoriza o mai buna cunoastere a drepturilor legate de cetatenia europeana, anunta Biroul de Informare al Parlamentului European in Romania. Pe durata intregului an vor fi organizate diferite evenimente, pentru a le explica cetatenilor europeni drepturile de care beneficiaza atunci când decid sa studieze, sa lucreze, sa isi inceapa o afacere sau sa isi primeasca pensia in alt stat membru. Citește articolul
Comentariu
Ce ascunde o jignire?
Articolul oferă perspective despre cum să gestioneze conflictele, să îmbunătățească comunicarea dintre angajați și să creeze un mediu de lucru mai pozitiv, înțelegând mai bine reacțiile emoționale și jignirile.
Un om care jigneste sufera. De fapt, jignirea nu este altceva decat manifestarea frustrarilor anterioare. De multe ori, cel caruia i se adreseaza jignirea nu ii greseste cu nimic celui care jigneste. Un om impacat cu el insusi nu va jigni niciodata. Citește articolul
Sa dam timp timpului...
Articolul oferă sfaturi practice despre cum angajații își pot gestiona mai bine timpul, reduce stresul și îmbunătăți echilibrul dintre viața personală și profesională. Acest lucru este de interes pentru departamentul de Resurse Umane, care se ocupă de bunăstarea, dezvoltarea și productivitatea angajaților.
Acest indemn apartine lui Francois Mitterand si cred ca poate reprezenta solutia la dilema "nu am timp" cu care ne confruntam deseori. Dar cum "dam timp timpului"? Cred ca fiecare are propriul sau raspuns la aceasta intrebare si are propria sa reteta de a-si trai timpul. Citește articolul










