Departament: Resurse Umane (HR)
Etica in afaceri, dezbatuta in cadrul workshop-ului "Leading with Integrity"
Departamentul de HR este direct implicat în formarea și menținerea unei culturi organizaționale bazate pe etică, gestionarea comportamentului angajaților și dezvoltarea programelor de integritate, așa cum se discută în articol.
avocatnet.ro Primul workshop de etica in afaceri "Leading with Integrity", organizat de societatea de avocatura Chiuariu & Asociatii, impreuna cu partenerii sai, Centre for Advanced Research in Management and Applied Ethics si Smart Solutions & Support, a avut loc joia trecuta, pe 12 iulie 2012. Citește articolul
Aproape 2.800 de posturi vor fi deblocate in sistemul sanitar in luna august
Acest departament se ocupă cu angajările și personalul. Articolul vorbește despre deblocarea de posturi și deficitul de personal, ceea ce este important pentru HR pentru a înțelege piața muncii, concurența pentru angajați și cum pot fi afectați proprii candidați sau angajați.
Ministerul Sanatatii intentioneaza sa deblocheze 2.766 de posturi in sistemul sanitar, in a doua jumatate a lunii august, informeaza institutia pe site-ul propriu. Din totalul posturilor, 507 vor fi repartizate medicilor, 1218 asistentilor medicali si 928, personalului auxiliar (infirmieri, ambulantieri, etc). Citește articolul
Ionica si infractoru'
Departamentul de HR este preocupat de reputația și imaginea angajaților și a companiei, de etica în comunicare și de gestionarea corectă a acuzațiilor interne sau externe, asigurând un proces echitabil.
Alin Popescu Stim cu totii bancul celebru in care Ionica striga "Lupuuu" de mai multe ori, fara sa fie vreun lup in preajma. Si, cand vine lupul cu adevarat, nimeni nu-l mai crede pe Ionica, desi el striga disperat. Intr-un fel similar se intampla astazi cu Romania si infractorii sai. Curg atatea acuzatii dintr-o parte si cealalta, incat nu mai credem pe nimeni si nimic. O stare de fapt despre care te-as invita sa vorbim astazi. Citește articolul
Declaratia fiscala unica: cand trebuie depusa de angajat, si nu de angajator?
Departamentul de HR gestionează salariile, contribuțiile sociale și alte beneficii ale angajaților. Este crucial să știe cine și cum depune declarațiile fiscale legate de veniturile angajaților, mai ales în situații specifice.
Roxana Neagu Declaratia fiscala unica poate fi depusa si de salariati, nu doar de angajatori, insa numai in anumite cazuri. Normele de aplicare a Codului fiscal, modificate recent de Guvern, au clarificat situatiile in care formularul 112 este depus de angajati. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Oamenii de afaceri crediteaza prudent masurile Guvernului Ponta si tot mai multi romani nu-si pot plati rata
Este important să știe despre facilitățile fiscale legate de angajarea personalului, cum ar fi scutirile de CAS, pentru a gestiona costurile cu angajații.
Mirela Oprea AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Normele de aplicare a Codului fiscal au fost modificate. Afla ce se schimba!
Articolul conține clarificări importante despre baza de calcul a contribuțiilor sociale, despre ce înseamnă 'venit din salarii' și despre transportul angajaților la și de la locul de muncă, aspecte esențiale pentru calculul salariilor și respectarea obligațiilor față de personal și stat.
La mai bine de o luna de la momentul in care Codul fiscal a fost modificat, Guvernul a publicat si normele de aplicare pentru noile reglementari din legislatia fiscala. Publicate vineri, normele clarifica cum se aplica noile prevederi referitoare la impozitul pe profit, impozitul pe venit, TVA, accize, impozite si taxe locale sau contributii sociale obligatorii. Citește articolul
Hotararea CSM nr. 580/2012 - modificarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare in functia de judecator la ICCJ
Chiar dacă se referă la judecători, acest departament poate fi interesat de modul în care sunt organizate procesele de selecție și promovare, logistica necesară pentru evaluări, componența comisiilor și criteriile de specializare, principii care pot fi adaptate și în mediul privat pentru recrutare și dezvoltare profesională.
Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 580/2012 pentru modificarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare in functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 74/2012 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, n. 481, din 13 iulie 2012. Citește articolul
Bacalaureat 2012: Mai putin de 45% dintre elevi au promovat. Astazi incep inscrierile pentru cei care nu au trecut examenul
Pentru a înțelege nivelul de calificare al tinerilor care intră pe piața muncii și pentru a-și planifica recrutarea de personal în funcție de numărul de absolvenți cu diplomă de bacalaureat.
Peste 200.000 de elevi s-au inscris la examenul de bacalaureat in sesiunea iunie-iulie 2012, si mai putin de 45% dintre acestia au promovat, se arata pe site-ul dedicat bacalaureatului de catre Ministerul Educatiei. Cei care nu au promovat se pot inscrie, incepand de astazi, pentru a sustine cea de-a doua sesiune de examen din perioada august-septembrie. Citește articolul
Topul salariilor: SIF-urile, companiile petroliere si BVB platesc cel mai bine
Acest departament este interesat de nivelul salariilor de pe piață, mai ales în companii similare, pentru a-și ajusta propriile politici de salarizare și a atrage sau păstra angajații buni.
Wall-Street.ro Companiile listate pe Bursa de la Bucuresti (BVB) au continuat sa isi reduca numarul de angajati in 2011, in vreme ce salariile celor ramasi au inregistrat cresteri modeste, sub rata medie a inflatiei, de 5,8%. Salariul mediu brut oferit de o companie listata, anul trecut, a fost de 3.533 lei (825 euro), in comparatie cu 3.430 lei in 2010. Citește articolul
Peste 10.000 de locuri de munca vacante in perioada 12-19 iulie 2012
Departamentul de Resurse Umane este interesat de acest articol pentru a înțelege unde sunt cele mai multe locuri de muncă disponibile și ce tipuri de angajați sunt căutați. Așa pot să planifice mai bine angajările, să știe unde să caute candidați și ce meserii sunt la modă pe piața muncii.
In perioada 12-19 iulie 2012, sunt inregistrate 10.220 locuri de munca in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici. Citește articolul