Departament: Resurse Umane (HR)
Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 481, 482 si 483 - 13 iulie 2012
Conține informații despre numiri, rechemări și detașări de înalți funcționari publici și membri în consilii de administrație. Deși nu sunt angajați direcți ai companiei, HR-ul urmărește aceste decizii ca exemple de proceduri de personal la nivel guvernamental sau pentru a înțelege dinamica pieței muncii și a leadershipului public.
avocatnet.ro In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 481, 482 si 483 din 13 iulie 2012, au fost publicate: Citește articolul
UPDATE Firmele care angajeaza persoane peste 55 ani si someri sub 25 ani ar putea fi scutite de plata contributiilor timp de un an
Articolul prezintă noi facilități oferite angajatorilor pentru angajarea tinerilor sub 25 de ani și a persoanelor de peste 55 de ani, prin scutirea de la plata contribuțiilor sociale. Aceste informații sunt cruciale pentru planificarea personalului, strategiile de recrutare și gestionarea costurilor cu forța de muncă.
Firmele care angajeaza someri cu varsta mai mica de 25 ani sau persoane de peste 55 ani nu vor plati pentru acestia, pentru o perioada de un an, contributii de asigurari sociale, daca persoane astfel angajate vor fi mentinute inca un an dupa expirarea facilitatii, a declarat premierul Victor Ponta, in cadrul unei conferinte de presa pe care a sustinut-o luni la Palatul Victoria. Citește articolul
Impozitul pe venit. Ce s-a schimbat din luna iulie in Codul fiscal?
Articolul explică cum se impozitează transportul angajaților la și de la serviciu. HR-ul trebuie să știe aceste lucruri când face politicile pentru mașinile de serviciu sau pentru transportul personalului.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro16 Iulie 2012 | 13 | 13738 | Timp de citire: 4 min.
Modificarile recente ale Codului fiscal au adus cateva noutati importante in ceea ce priveste impozitul pe venit, care se aplica din luna iulie. Citește articolul
Traducem impreuna o poezie?
Departamentul de Resurse Umane ar fi interesat de acest articol deoarece vorbește despre importanța mentoratului, a transmiterii cunoștințelor de la o generație la alta și a dezvoltării umane. De asemenea, subliniază valoarea colaborării între oameni și promovarea unei culturi organizaționale în care angajații se conectează și lucrează împreună pentru obiective comune, dincolo de sarcinile zilnice, contribuind la binele general.
Alin Popescu La 30 mai, lansam o provocare colegilor de forum din sectiunea Versuri si Epigrame. "Hai sa traducem o poezie" se intitula discutia in cauza si a prins in joc mai multi oameni decat speram. Citește articolul
Stanga, dreapta? Sau continuam sa identificam politicienii cu politica?
Pentru a înțelege diversele perspective ale angajaților și cum valorile politice pot influența atitudinile legate de egalitate, drepturi individuale sau bunăstarea la locul de muncă.
Dreapta sau stanga? Am auzit de atatea ori ideea in ultima vreme, incat aproape ca avem cu totii senzatia ca stim despre ce e vorba. Textul de astazi vine sa completeze discutia politica din aceste zile, si sa aduca in prim plan o parte importanta a oricarei idee politica reala: ideologia politica. Prin urmare, vom discuta despre sustinerile si dorintele doctrinelor de stanga sau de dreapta, iar la final va invitam sa ne spuneti de care parte a baricadei credeti ca va aflati dumenavoastra. Sunteti de stanga sau de dreapta? Citește articolul
Proprietatile incredibile ale culorilor!
Acest departament se ocupă de bunăstarea angajaților și de mediul de lucru. Informațiile despre cum culorile pot influența starea de spirit, capacitatea de învățare sau chiar nivelul de iritare sunt utile pentru a crea spații de lucru mai plăcute și productive.
In functie de mediul in care ne-am nascut, de gusturile personale si de atitudine, fiecare nuanta de rosu, verde, galben sau albastru ne influenteaza intr-un mod unic si ne ofera posibilitatea de a ne crea propria terapie prin culoare. Vezi in articolul urmator cateva dintre efectele culorilor asupra psihicului nostru. Citește articolul
Sezonul vacantelor: cateva sugestii utile pentru o vara fara griji
HR-ul se asigură că angajații care călătoresc în străinătate sunt bine informați despre cum să acționeze în caz de urgență medicală, ce drepturi au la călătorie și cum pot obține ajutor dacă au probleme, pentru a le proteja sănătatea și siguranța.
Odata cu inceputul sezonului vacantelor si in conditiile in care milioane de europeni intentioneaza sa calatoreasca in interiorul si in afara Uniunii Europene, exista anumite aspecte ale calatoriei de care fiecare european ar trebui sa fie constient. Fie ca acestea se refera la detinerea unei asigurari de sanatate, la solutionarea litigiilor legate de calatorie cu un operator sau la calatoria cu un animal de companie, aceste sugestii ofera indicii utile cu privire la modul in care Uniunea Europeana actioneaza pentru a ajuta si pentru a oferi asistenta cetatenilor care calatoresc. Citește articolul
Asociatiile de proprietari. Ce obligatii au privind retinerea impozitului pe venit si a contributiilor sociale?
Chiar dacă nu ei fac plățile, HR-ul trebuie să înțeleagă ce taxe și contribuții sociale implică diferitele tipuri de contracte sau remunerații (salarii, mandate, etc.). Această informație îi ajută să gestioneze mai bine compensațiile și relațiile cu angajații sau colaboratorii.
AvocatNet.ro va prezinta astazi un material extrem de util referitor la obligatiile asociatiilor de proprietari privind retinerea la sursa a impozitului pe venit si a contributiilor sociale. Aflam impreuna cum se impoziteaza veniturile obtinute de presedinte, cenzori, administratori, personalul de curatenie (si nu numai), dar si ce contributii trebuie sa retina asociatia de proprietari pentru aceste venituri. Obligatiile declarative sunt, de asemenea, precizate. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Cum ar putea fi stimulate firmele sa isi plateasca facturile la timp si ce faci daca nu mai ai bani de rate
Deși plățile ratelor sunt o problemă personală, dificultățile financiare ale oamenilor, reflectate în articol, pot afecta moralul și productivitatea angajaților, un aspect de interes general pentru departamentul de HR.
Mirela Oprea AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Tu porti centura de siguranta?
Resurse Umane se preocupă de siguranța și bunăstarea angajaților, inclusiv în timpul deplasărilor cu mașina. Informațiile despre purtarea centurii de siguranță ajută la promovarea unui comportament responsabil și la reducerea riscului de accidente și răniri.
Desi centura de siguranta este obligatorie, se pare ca nu toti soferii respecta aceasta obligatie. Mai mult, desi pot fi amendati, aproape 60% dintre soferi sustin ca nu poarta centura pentru ca se deplaseaza pe distante scurte, in timp ce aproape 25% spun ca nu cupleaza centura cand circula in localitate, arata datele centralizate recent de Ministerul Administratiei si Internelor in urma unui studiu. Avand in vedere aceste rezultate, politia rutiera va avea actiuni in trafic, in perioada 12-14 iulie, pentru a verifica portul centurii de siguranta. Citește articolul