Cardul de sanatate, distribuit gratuit asiguratilor

Departamentul de Resurse Umane gestionează beneficiile angajaților, inclusiv cele legate de sănătate. Introducerea cardului de sănătate, care înlocuiește alte documente de asigurare și conține informații importante, este relevantă pentru a informa angajații și a înțelege cum le sunt afectate accesul la servicii medicale și calitatea de asigurat.

Mirela Oprea în 12 Iunie 2012 | 2 | 2153 | Timp de citire: 2 min.

Cheltuielile necesare pentru producerea cardurilor nationale de asigurari sociale de sanatate ar putea fi suportate integral de la bugetul de stat, potrivit unui proiect de Ordonanta de Urgenta lansat recent in dezbatere publica. Cardul va fi produs incepand cu luna august si va cuprinde o serie de informatii ce dovedesc calitatea de asigurat. Citește articolul

Fonduri europene in judetul Ialomita: Proiectul Competent

Oferă informații despre programe de integrare a persoanelor vulnerabile pe piața muncii și dezvoltarea competențelor acestora, aspecte relevante pentru identificarea de noi candidați sau înțelegerea contextului social al forței de muncă.

avocatnet.ro în 12 Iunie 2012 | 297 | Timp de citire: 1 min.

Elevii prinsi cu telefoane mobile la BAC vor fi aspru pedepsiti

Dacă angajații companiei susțin astfel de examene (pentru certificări, posturi noi etc.), R.U. este interesat de etica lor, de consecințele disciplinei și de impactul asupra dezvoltării profesionale și a reputației angajaților.

Adevarul în 11 Iunie 2012 | 1 | 506 | Timp de citire: 1 min.

Supraveghetorii de la examenul de Bacalaureat (care a inceput astazi) nu-i vor lasa pe elevi sa se inpire de nicaieri. Chiar si candidatii care vor fi prinsi ca au asupra lor telefoane, fara ca acestia sa schiteze vreun gest ca vor sa copieze, vor fi sanctionati. Citește articolul

Ce scriu ziarele astazi?

Incepe furtuna fiscala, iar asigurarile obligatorii de locuinte se prabusesc

Partea despre alegerea grădinițelor este relevantă pentru înțelegerea preocupărilor angajaților cu familii, un factor important pentru bunăstarea și motivarea acestora.

avocatnet.ro în 11 Iunie 2012 | 1533 | Timp de citire: 2 min.

AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul

Oana Petrescu a devenit Partener Coordonator al practicii de Consultanta in cadrul Deloitte

Departamentul de HR este interesat de astfel de știri pentru a înțelege cum firmele mari atrag și motivează talentele de top, cum sunt structurate echipele de conducere și ce profiluri profesionale sunt căutate. Este relevant pentru strategiile de recrutare și dezvoltare a personalului la nivel înalt.

avocatnet.ro în 11 Iunie 2012 | 1 | 979 | Timp de citire: 2 min.

Oana Petrescu s-a alaturat echipei Deloitte Romania in pozitia de Partener Coordonator al practicii de consultanta si Lider al echipei multidisciplinare dedicate sectorului financiar-bancar (Financial Services Industry Leader). Citește articolul

A inceput bacalaureatul! Vezi calendarul probelor

Acest departament este interesat de programul examenelor naționale, deoarece poate influența planurile de recrutare a viitorilor angajați direct după liceu sau poate fi relevant pentru angajații care au copii ce susțin aceste examene și ar putea avea nevoie de sprijin sau ajustări ale programului de lucru.

avocatnet.ro în 11 Iunie 2012 | 1076 | Timp de citire: 1 min.

Aproape 9.500 locuri de munca vacante in aceasta saptamana

Acest departament este interesat să știe unde sunt disponibile cele mai multe sau mai puține locuri de muncă, ce tipuri de specialiști se găsesc pe piață (ex: ingineri, programatori) și ce meserii sunt căutate, pentru a-și planifica mai bine angajările și a găsi candidații potriviți.

avocatnet.ro în 11 Iunie 2012 | 489 | Timp de citire: 1 min.

Aproape 9.500 de locuri de munca vacante sunt inregistrate in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in perioada 7-13 iunie 2012, potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici. Citește articolul

Hotararea CCF nr. 11/2012 - sustinerea examenului de atribuire a calitatii de consultant fiscal - sesiunea iulie 2012

Acest departament este interesat de calificările profesionale, cum ar fi cea de consultant fiscal, pentru a dezvolta cariera angajaților existenți sau pentru a recruta personal cu expertiză specifică în fiscalitate. Informațiile despre examen, înscrieri și tematică sunt esențiale pentru planificarea dezvoltării profesionale.

avocatnet.ro în 11 Iunie 2012 | 754 | Timp de citire: 2 min.

Hotararea Camerei Consultantilor Fiscali nr. 11/2012 privind sustinerea examenului de atribuire a calitatii de consultant fiscal - sesiunea iulie 2012 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 374, din 1 iunie 2012. Citește articolul

Da-ti dreptul sa vorbesti

Departamentul de Resurse Umane este interesat de articole care încurajează responsabilitatea civică și implicarea angajaților în comunitate. Încurajarea participării la vot poate contribui la dezvoltarea unor angajați mai conștienți și mai implicați.

Roxana Neagu în Director Editorial, avocatnet.ro
9 Iunie 2012 | 74 | 2892 | Timp de citire: 2 min.

Voiam sa discutam astazi despre spiritul civic si obligatia morala de a merge la vot. As fi incercat sa va conving ca nu trebuie sa lipsiti duminica de la urne. Cautandu-mi argumentele si incercand sa le pun in cuvinte, mi-am dat seama ca as fi ipocrita. Cum sa va conving pe voi sa mergeti la vot, cand nici eu insami nu sunt pe deplin convinsa? Citește articolul

Cei care voteaza de mai multe ori in ziua alegerilor risca pedeapsa cu inchisoarea

Departamentul de resurse umane se ocupă de angajați. Cunoașterea unor consecințe legale grave (cum ar fi închisoarea) cu care s-ar putea confrunta un angajat este importantă, deoarece acestea pot afecta statutul său la locul de muncă, prezența, dar și imaginea companiei.

Mirela Oprea în 9 Iunie 2012 | 4 | 1534 | Timp de citire: 2 min.