Departament: Resurse Umane (HR)
Vino la dimineata de coaching cu Mihai Stanescu!
Departamentul de Resurse Umane este interesat de coaching deoarece urmărește dezvoltarea angajaților, îmbunătățirea performanței și gestionarea carierei acestora. Sesiunile de coaching pot ajuta la crearea unui personal mai motivat și mai eficient.
avocatnet.ro "Diminetile de coaching" sunt cea mai buna ocazie de a-ti sonda granitele universului propriu si de a-ti accesa resurse nebanuite, stimulat fiind de unul dintre cei mai experimentati coachi din Romania. Nu trebuie sa stii foarte multe despre coaching, trebuie doar sa vrei sa gasesti solutii concrete la problemele cu care te confrunti. Te ajuta coach Mihai Stanescu: punandu-si la bataie cei peste 10 ani de experienta in coaching, iti va deschide poarta unuia dintre cele mai eficiente instrumente de dezvoltare personala si profesionala existente la noi. Citește articolul
Ce-a adus noul Cod al muncii? 260.000 de salariati, dar in minus
Acest departament este direct interesat de numărul de angajați și de contractele de muncă, deoarece aceste date ajută la înțelegerea pieței muncii și la planificarea personalului necesar companiei.
Wall-Street.ro Efectele noului Cod al muncii, la un an de la implementarea acestuia, nu sunt nici pe departe cele anuntate de autoritati. Mai exact, desi s-a dorit printre altele dezvoltarea mediului de afaceri, stimularea economiei si dinamizarea pietei muncii, singurul rezultat care iese la iveala in prezent este scaderea numarului de angajati activi. Citește articolul
Viata privata la locul de munca. Monitorizarea angajatului este legala?
Acest departament gestionează relația cu angajații, elaborează regulamentele interne și trebuie să știe cum să implementeze corect politicile de monitorizare și supraveghere, respectând viața privată a angajaților.
Wolters Kluwer Dreptul la viata privata al persoanei este bine cunoscut si reglementat juridic la nivel national si international. Un subiect des intalnit si controversat totodata, este modul de exercitare a acestui drept la locul de munca. Poate angajatul sa beneficieze de acest drept in timpul orelor de lucru? Unde incepe si unde se termina viata privata a angajatului in timpul serviciului? Citește articolul
Peste 400.000 de someri inregistrati in luna mai
Ajută la înțelegerea pieței muncii, disponibilitatea candidaților după vârstă și sex, precum și la planificarea nevoilor de personal și strategiile de recrutare în diferite zone geografice.
Peste 400.000 de someri au fost inregistrati in luna mai, cu aproape 16.000 mai putini decat in luna aprilie, informeaza Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM). Astfel, rata somajului in luna ce tocmai a trecut a fost de 4,56%, mai mica decat cea din aprilie cu 0,17%. Citește articolul
Angajam! Antreprenoriatul, motor pentru joburi noi
Acest departament este interesat de statistici despre crearea de noi locuri de muncă și de rolul antreprenorilor în piața muncii, pentru a-și planifica strategiile de recrutare și gestionare a forței de muncă.
Cu totii apreciem antreprenorii pentru ceea ce ne-au oferit. De la Steve Jobs pana la Richard Branson sau Bill Gates, datoram acestora buna parte din produsele pe care astazi le folosim zi de zi. Dar nu datoram lor doar servicii si produse ci si ridicarea standardului de viata, noi joburi si resurse. Afla date interesante despre impactul antreprenorilor asupra pietei locurilor de munca si nu numai. Citește articolul
AvocatNet.ro ramane cel mai citit cotidian online de business, dupa primele 5 luni ale anului
Specialiștii din acest departament pot beneficia de informațiile de business și juridice oferite, de training-urile specializate și de oportunitățile de networking cu alți profesioniști menționate în articol, având în vedere că HR este un public țintă.
Anca Dumitrescu In luna mai, AvocatNet.ro si-a pastrat pozitia de lider in randul publicatiilor online de business, fiind accesat de aproape 850.000 de cititori unici, conform datelor indicate de Studiul de Audienta si Trafic Internet(SATI). Citește articolul
Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 378, 379 si 380 - 6 iunie 2012
Pentru că deciziile legate de pensii pot influența modul în care compania își gestionează beneficiile pentru angajați și politicile interne. De asemenea, ajută la înțelegerea schimbărilor de personal la nivel înalt în administrația publică.
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 378, 379 si 380 din 6 iunie 2012, au fost publicate: Citește articolul
Tocmai ai absolvit si nu gasesti loc de munca? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a primi somaj
Acest departament este interesat să înțeleagă ce beneficii și condiții primesc absolvenții care intră pe piața muncii, cum ar fi indemnizația de șomaj sau prima de încadrare. Aceste informații pot ajuta la crearea unor strategii de recrutare mai eficiente pentru atragerea tinerelor talente și la o mai bună înțelegere a așteptărilor candidaților proaspăt absolvenți.
Cei care nu reusesc sa se angajeze in maxim 60 de zile de la absolvirea unei institutii de invatamant pot solicita acordarea indemnizatiei de somaj, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pe site-ul propriu. Indemnizatia se va acorda, conform legii, pe o perioada de 6 luni, chiar daca in acest timp beneficiarul reuseste sa se angajeze. Citește articolul
Ziua votului se apropie: ce trebuie sa stim despre procesul de votare
HR-ul se ocupă de angajați, iar participarea la vot este un drept civic important. Acest departament poate folosi informațiile pentru a comunica angajaților detalii practice despre cum și unde pot vota, sprijinind astfel implicarea civică.
Mirela Oprea Duminica, 10 iunie, alegatorii isi vor putea exercita dreptul de vot, pe parcursul a 14 ore, si doar in baza unui document de identitate valabil. Aflati din articolul urmator cum se procedeaza la sectia de votare in ziua alegerilor, dar si ce se intampla daca alegatorul nu poate vota singur. Citește articolul
2.800 de locuri disponibile in universitatile din Romania pentru tinerii romani din alte state
Departamentul de Resurse Umane este interesat de numărul de locuri disponibile în universități și de modalitățile de sprijin pentru studenți (burse), deoarece aceste date influențează disponibilitatea viitorilor absolvenți și ajută la planificarea angajărilor pe termen lung.
MECTS a aprobat, printr-un ordin de ministru, 2.800 de locuri in universitatile de stat din Romania pentru tineri de origine romana din Republica Moldova, din alte state invecinate si a etnicilor romani cu domiciliul stabil in strainatate. Din totalul locurilor aprobate, 1.000 vor fi cu bursa. Citește articolul