Departament: Resurse Umane (HR)
Ponta afla saptamana viitoare daca mai pierde un ministru: ICCJ va anunta peste o saptamana sentinta in procesul lui Mircea Diaconu
Se ocupă de politicile interne ale companiei privind cumulul de funcții sau conflictele de interese pentru angajați și manageri, învățând din astfel de cazuri cum să prevină situații similare.
Adevarul Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) va anunta saptamana viitoare decizia in procesul in care Agentia Nationala de Integritate (ANI) il acuza pe Mircea Diaconu de incompatibilitate. Daca pierde, Diaconu va trebui sa renunte la functia de ministru. Citește articolul
Sfat pentru Guvern: Simplificarea obligatiilor fiscale dupa regula "costuri implicate vs. colectarea efectuata"
Propunerile de reducere a contribuțiilor sociale (CAS) pentru crearea de noi locuri de muncă influențează direct costurile cu angajații și strategiile de recrutare ale departamentului.
Anca Dumitrescu Guvernul ar trebui sa renunte la vechile obiceiuri in care creeaza lucruri complicate, care duc automat la costuri ridicate de administrare. O reteta de succes pe care Executivul ar putea sa o aplice ar fi simplificarea sistemului de taxe si impozite in functie de un clasamament al "costurilor implicate versus colectarea efectuata". Citește articolul
Modificari la examenul de titularizare pentru cadrele didactice
Articolul vorbește despre condițiile de angajare și de avansare în carieră (titularizare) pentru personal, precum și despre posibilitatea de a schimba locul de muncă, aspecte similare cu cele gestionate de departamentul de Resurse Umane.
Mirela Oprea Cadrele didactice pot deveni titulare daca au participat la concursuri de titularizare in ultimii 4 ani, respectiv 2008, 2009, 2010 si 2011, desi pana acum trebuiau sa participe la aceste concursuri in ultimii 3 ani. Modificarea este cuprinsa intr-o OUG publicata recent, care modifica Legea Educatiei Nationale. Acelasi act normativ stabileste ca scolile doctorale vor fi evaluate periodic, din 5 in 5 ani, iar clasele vor putea functiona sub efectivul minim sau peste efectivul minim doar in situatii exceptionale. Citește articolul
Casa de avocatura Wolf Theiss Bucuresti se extinde in 2012
Informațiile despre promovări, angajări și expertiza avocaților (în special în dreptul muncii) sunt relevante pentru recrutare, dezvoltare profesională și înțelegerea pieței forței de muncă în domeniul juridic.
avocatnet.ro Casa de avocatura Wolf Theiss Bucuresti iti extinde echipa cu sase avocati tineri si promoveaza alti patru, potrivit unui comunicat de presa remis redactiei. Citește articolul
Cate zile lucratoare are luna mai 2012?
Conține informații esențiale despre cum să gestioneze zilele libere legale, compensațiile pentru angajații care lucrează în aceste zile și ce date sunt necesare pentru calculul corect al salariilor.
Roxana Neagu Statul de salarii nu poate lipsi dintre documentele unei societati comerciale cu salariati, indiferent de domeniul in care aceasta activeaza. Statul de salarii serveste atat ca document pentru calculul drepturilor banesti cuvenite salariatilor si al contributiilor si al altor sume datorate, cat si ca document justificativ de inregistrare in contabilitate. Pentru ca statul de salarii nu se poate intocmi fara a cunoaste numarul de zile lucratoare, AvocatNet.ro va spune astazi cate zile trebuie pontate in mod normal in luna mai. Citește articolul
Deloitte Romania anunta trei noi parteneri equity, incepand cu 1 iunie 2012
Articolul se referă la promovarea unor angajați în funcții de conducere, la dezvoltarea oamenilor din companie și la atragerea de noi talente, subiecte de interes major pentru departamentul de Resurse Umane.
In contextul unui nou an finalizat cu succes si al unor performante personale deosebite, trei membri cheie din echipa Deloitte Romania au fost promovati in pozitia de Partener, incepand cu 1 iunie: Adriana Lobda, coordonatorul biroului regional Deloitte Cluj; Alina Mirea, liderul echipei care deserveste companii de dimensiuni medii si coordinator al biroului regional Deloitte Timisoara; si Sorina Mardare, coordonatorul seviciului de Business Process Outsourcing (BPO), parte din Departamentul Servicii Fiscale si Juridice, informeaza institutia printr-un comunicat remis redactiei. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Ne-am intors la recesiunea din 2009 si cine isi gaseste de munca mai usor: cel cu facultate sau cel cu experienta?
Articolul discută despre creșterea șomajului în Europa și în România, precum și despre factorii care influențează găsirea unui loc de muncă (experiență vs. studii), informații esențiale pentru strategia de recrutare și gestionarea forței de muncă.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Cum sunt trucate licitatiile publice. Cele mai cunoscute 6 trucuri
E important pentru că ajută la instruirea angajaților să recunoască și să evite situațiile de licitații trucate, protejând astfel firma și pe ei înșiși de posibile abateri sau nereguli.
Wolters Kluwer Numarul de licitatii trucate sesizate Consiliului Concurentei este in crestere, iar institutia risca sa nu mai faca fata investigatiilor, declara recent Valentin Mircea, vicepresedintele Consiliului Concurentei, citat de presa. Care sunt tehnicile de trucare a licitatiilor si care sunt masurile ce pot fi luate pentru diminuarea acestui fenomen aflati din articolul urmator. Citește articolul
Concedierea, din doua perspective diferite: angajat si angajator. Ce trebuie sa stie fiecare
Departamentul de HR se ocupă direct cu procesul de concediere al angajaților și trebuie să știe exact cum să acționeze, ce termene să respecte și care sunt drepturile angajatului și ale companiei pentru a gestiona situațiile corect.
SCA Mircea si Asociatii Angajatorul poate concedia un salariat, ca sanctiune disciplinara, daca acesta a savarsit o abatere disciplinara grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Ce obligatii, dar si ce drepturi are fiecare dintre cei doi actori, angajatul si angajatorul, cititi in articolul urmator. Citește articolul
CAS-ul ar putea fi redus cu 50% pentru cei care angajeaza tineri pana in 25 de ani
Acest departament se ocupă de angajarea personalului, de contracte și de costurile salariale. O reducere la contribuțiile sociale pentru anumiți angajați le permite să planifice mai bine recrutările, să atragă tineri și să gestioneze mai eficient bugetul de personal.
Angajatorii care creeaza locuri de munca pentru tinerii pana in 25 de ani ar putea fi scutiti de plata a 50% din cotele de contributii sociale obligatorii, se arata intr-o propunere legislativa inregistrata pentru dezbatere la Senat. Reducerea se acorda, insa, doar daca tinerii sunt angajati pe o perioada de minim 3 ani si sunt absolventi sau urmeaza cursurile unei institutii de invatamant superior. Citește articolul