Este una dintre întrebările pe care le-am văzut de când a fost adoptată și oficializată noua metodologie ce vizează relațiile de muncă - mai exact, cea pentru prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă. Răspunsul la întrebare diferă pentru că nu toți angajatorii s-au interesat în mod similar de acest subiect până acum, mai exact, nu toți angajatorii și-au bifat obligațiile prevăzute de ceva vreme de două acte normative importante în domeniul relațiilor de muncă.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Tendințe din controalele fiscale
Analizele de tip an pe an sunt folosite des de ANAF pentru a face ajustări de prețuri de transferUna dintre modalitățile pe care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) le folosește pentru a face ajustări de prețuri de transfer în urma inspecțiilor fiscale este cea în care optează pentru analiza an pe an, nu pentru analiza multianuală. Conform specialiștilor de la NNDKP, această abordare este întâlnită în cadrul multor controale fiscale.
Numărul proceselor dintre consumatori și bănci este la cel mai scăzut nivel din 2015, respectiv din anul înființării Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB), potrivit unui comunicat de miercuri al acestuia. Totodată, în ultimii doi ani, durata medie de soluționare a unei înțelegeri amiabile între consumatori și bănci a fost de aproximativ 30 de zile în cadrul CSALB. În plus, potrivit centrului, situațiile în care se șterg sume mari din datoria consumatorilor sunt tot mai dese. De pildă, după cum anunța CSALB în primăvară, peste 445.000 de lei au fost șterși din soldul creditului unui consumator de către o bancă, care a acceptat soluția propusă de centru în cadrul unei proceduri de conciliere.
Schimbând optica de la Ministerul Justiției, Senatul a decis recent să adopte un proiect de lege avansat de Guvern în Parlament ce vizează răspunderea disciplinară a notarilor publici. De unde ministerul propusese ca notarii să răspundă disciplinar și pentru o singură faptă constatată de către organul de control, iar nu doar în situația încălcărilor repetate ale dispozițiilor legale, senatorii au decis ca răspunderea notarilor să fie angajată doar pentru abateri comise cu rea-credință sau gravă neglijență, iar la încadrarea faptelor ca abateri să se ia în calcul inclusiv caracterul repetabil al faptelor și eventualul prejudiciu.
Realități de pe piața muncii
Prima pentru „cumințenia pământului” merge la angajații care nu pun prea multe întrebăriLegislația actuală nu permite angajatorilor să facă diferențe salariale după criterii subiective și aici intră și primele acordate angajaților. De ce dintre mai mulți angajați care fac o muncă de valoare egală doar unii primesc prime la final de an? Aceasta e o întrebare la care angajatorul trebuie să răspundă motivat și având în spate o radiografie obiectivă a lucrurilor. Altfel, poate răspunde pentru discriminare.
Eforturile de a atrage și reține angajații pe o piață a muncii tot mai competitivă sunt amplificate în ultimii ani de presiunea inflației asupra bugetelor de salarii și de perspectiva schimbărilor legislative pe care le planifică guvernul.
Proiect de OUG
Companiile nu vor mai putea plăti jumătate din minimul amenzilor din Codul rutierPersoanele juridice care primesc amenzi pentru fapte prevăzute de Codul rutier nu vor mai putea să plătească, în termen de 15 zile, jumătate din cuantumul minim al acestora, conform unui proiect de OUG inițiat recent de Ministerul Internelor.
Un angajat e cercetat disciplinar pentru o ceartă între vecini. Poate părea începutul unei glume, dacă n-ar fi, de fapt, o realitate dezamăgitoare cu care m-am întâlnit.
Revista presei
România și Ungaria sunt țările cu cea mai mare inflație din UEAvocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Prețuri de transfer
IMCA: Dacă fac optimizări pentru a plăti impozitul minim, deși anterior plăteau un impozit pe profit mai mare, firmele vor risca să atragă atenția ANAFFirmele care în trecut au avut o profitabilitate bună și care, în contextul introducerii impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA), ar putea face optimizări pentru a plăti doar nivelul minim vor risca să atragă atenția autorităților, spun specialiștii. Cu alte cuvinte, o scădere bruscă a impozitului pe profit plătit ar putea fi interpretată de inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) ca o optimizare care să permită firmelor să plătească mai puțin la stat decât în anii anteriori.
