ACCES PREMIUM
Ce verifică ANPC la comercianții de legume și fructe și ce amenzi riscă aceștia
Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) utilizează o fișă de control pentru verificarea conformității comercializării legumelor și fructelor, document ce poate fi considerat un ghid de bune practici pentru orice comerciant din acest domeniu. Respectarea cerințelor din acest document ajută atât la garantarea siguranței consumatorilor, cât și la evitarea sancțiunilor de către comercianți. Atenție, amenzile pe care le aplică ANPC au un caracter cumulativ, astfel încât suma totală pe care un comerciant poate ajunge să o plătească poate fi semnificativă.
ACCES GRATUIT
DigCompRo: Cum propune Guvernul dobândirea competențelor digitale
O ordonanță de urgență prin care se aprobă cadrul de competențe digitale pentru cetățenii României, denumit DigCompRo, a fost recent oficializată. Cadrul respectiv are rolul de a standardiza și orienta dezvoltarea abilităților digitale la nivel național, aliniindu-le cerințelor Uniunii Europene și sprijinind obiectivele de transformare digitală asumate de țara noastră prin PNRR. Documentul detaliază structura DigCompRo, care include șase domenii principale de competențe, precum și nivelurile de performanță asociate acestora.
ACCES GRATUIT
Regulile pensionării magistraților, modificate la Camera Deputaților
Din ianuarie 2026, regulile pensiilor speciale ale magistraților urmează să se modifice, potrivit unui proiect legislativ ce a primit azi primul vot din Parlament, cel al deputaților. Concret, magistrații vor putea ieși la pensie la 65 de ani, nu la 60, ca acum. Totodată, derogarea de la prevederile legale privind pensionarea, care le permite acum magistraților să iasă la pensie la aproape 48 de ani, va fi eliminată.
ACCES PREMIUM
Problema apărută după eliminarea declarației unice estimative: PFA-urile cu venituri mari nu știu dacă sunt asigurate la sănătate până în mai 2026
Cu toate că Guvernul a fost bine intenționat atunci când a eliminat estimările de venituri din declarația unică (D212), măsura a venit la pachet cu o problemă practică pentru PFA-urile care obțin venituri mari și vor să fie asigurate la sănătate prin plata contribuției sociale aferente (CASS), spun specialiștii. Mai exact, chiar dacă vor plăti CASS până în mai 2026, persoanele fizice nu știu dacă rămân până atunci cu calitatea de asigurat sau nu.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Recalcularea indemnizației CCC trebuie să se poată face inclusiv după împlinirea de către copil a vârstei de doi / trei ani, dacă ulterior, în baza unei hotărâri definitive, s-au acordat diferențe de drepturi salariale. Decizia ICCJ a fost publicată
Indemnizația pentru creșterea copilului poate fi recalculată chiar și după ce copilul împlinește vârsta de doi ani (sau trei ani în cazul copilului cu handicap), dacă beneficiarul obține ulterior, prin hotărâre judecătorească definitivă, drepturi salariale suplimentare aferente perioadei de referință. Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a tranșat această chestiune la începutul lunii martie, stabilind că recalcularea se poate realiza la cererea persoanei îndreptățite, cu respectarea limitei maxime prevăzute de lege, chiar dacă indemnizația nu se mai află în plată la momentul solicitării. Decizia Curții a apărut recent în Monitorul Oficial. În esenţă, Curtea a plasat criteriul „veniturilor efectiv realizate” – indiferent de momentul încasării lor – în centrul mecanismului de protecţie socială oferit de OUG 111/2010, asigurând coerenţa dintre principiul contributivităţii şi scopul indemnizaţiei.
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Nulitatea regulamentului intern pentru lipsa consultării: lecții dintr-un caz colectiv despre dialog social și predictibilitate în evaluare
Un conflict colectiv de muncă soluționat recent de Tribunalul Vaslui aduce în lumină importanța capitală a respectării procedurilor legale în relațiile de muncă, în special a dialogului social. Sindicatul a solicitat constatarea nulității absolute a Regulamentului Intern (RI) modificat printr-o decizie a directorului general al companiei, invocând în principal lipsa consultării obligatorii prevăzute de lege, dar și caracterul abuziv și imprevizibil al unor noi criterii de angajare și evaluare.
ACCES PREMIUM
Taxa pe stâlp: E neclar cum s-ar restitui parțial impozitul achitat integral anticipat de firmele care se desființează în timpul anului
În urma modificărilor recente privind impozitul pe construcții (taxa pe stâlp), o situație care ar necesita clarificări ar fi cea a firmelor desființate în cursul anului și care au apucat să achite integral anticipat suma datorată, pentru a beneficia de bonificația de 10%. Cum ar trebui să se facă restituirea parțială din moment ce firmele nu mai există?
ACCES GRATUIT
UPDATE: Mai multe modificări importante în domeniul pensiilor private, oficializate
Recent, a intrat în vigoare o ordonanță emisă de Ministerul Muncii, care vizează alinierea legislației naționale privind pensiile private, facultative și ocupaționale la standardele și recomandările Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), în contextul procesului de aderare a României la această organizație. Actul normativ urmărește să asigure o diversificare mai amplă a investițiilor, să intensifice concurența între potențialii administratori și depozitari ai fondurilor, precum și să ofere participanților (actuali și viitori) o mai mare flexibilitate și un potențial crescut de randament.
ACCES PREMIUM
De luna viitoare, remunerațiile datorate pentru difuzarea muzicii ambientale se majorează. Cât vor trebui să plătească restaurantele, terasele sau magazinele
Firmele sau persoanele fizice autorizate care folosesc muzică ambientală în cadrul activităților comerciale desfășurate trebuie să dețină o licență în acest sens și să plătească lunar anumite remunerații cuvenite autorilor sau interpreților acesteia. Remunerațiile pentru muzica ambientală se vor majora din luna mai, odată cu intrarea în vigoare a unei decizii recente a Oficiului Român pentru Drepturile de Autor (ORDA).
ACCES PREMIUM
Angajații cu cont în Reges-Online vor fi notificați instant cu privire la datele introduse de operatorii sistemului. Ce înseamnă asta pentru angajatori
Platforma Reges-Online aduce o schimbare importantă pentru angajați, oferindu-le acces direct la propriile contracte de muncă și istoricul acestora din 2006 încoace. Salariații care își creează cont vor primi notificări instant despre orice modificări operate de angajatori în sistemul electronic - de la schimbări salariale și sporuri, până la suspendări sau încetări de contract. Această transparență obligă angajatorii să fie mai atenți la datele introduse în registru și să respecte ordinea operațiunilor, putând genera un volum mai mare de muncă pentru departamentele de resurse umane și potențiale conflicte de muncă în cazul neregulilor constatate.
