avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 776 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Activitate lauriancului

Activitate lauriancului

Am schimbat angajatorul de la 1 iulie,și la angajare am completat la hr un formular pt coasigurati părinții mei...cine depune declaratia 212 pt parinti acum de la 1 septembrie ca as dori sa renunț la coasigurati ..suma este prea mare pt mine..o depune din oficiu angajatorul sau pur și și simplu nu mai sunt asigurati și nu trebuie sa fac nimic?
Nu as vrea sa ma trezesc cu sume oprite la salariu pt cass
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Am rezolvat totul...atenție pt cei interesați și în aceeași situație...dacă scoateți online va apare in cazier dar dacă va duceți la orice secție de politie și solicitați va apărea curat cazierul..cu mențiunea expresa sa va situați în aceeași situație ca a mea...mulțumesc mult pt raspunsuri
Ok am înțeles perfect,dar acum suntem în iunie 2025 deci 3 ani si2 luni de la pronunțare definitiva și am scos on line cazierul și apare ...aveam nevoie la angajare..deci super..ce ar trebui sa fac?
Amanarea aplicarii pedepsei,termen de încercare de 2 ani,conf. Art 83 ,84 ncp 1an inchisoare

trandafir2 a scris:

Nu exista „condamnat cu amanare la executare”.
Mergeti cu hartiile la un specialist sa vi le citeasca.

Am avut o condamnare la 1 an cu amanare la executare și apăre în cazier,este normal? Am fost la volan și fumasem o tigare,mi sa dat în aprilie 2022 1 an cu amanare și 2 ani de încercare...nu am mai făcut nimic ,m-am dus acolo când ma chemau la probațiune dar acum în 2025 îmi trebuie pt angajare cazier și apare ca am fost 1 an condamnat cu amanare...știam ca nu apare în cazier asa ceva..este normal?
Perioada de șomaj dintre 28.05 2012 pana la 25.06.2013 este considerata vechime în muncă? Mai exact am 14 anu vechime pana atunci și cu aceasta perioada as face cei 15 ani necesari perioada minima ca să ies la pensie anul viitor
Bună ziua,doresc sa știu dacă fac cerere de încetare a ctr de munca nedeterminata pe art 55 ,b ,și am căzut de acord cu firma ca îmi vor fi achitate 5 salarii compensatorii și restul de 28 zile de cm de anul trecut..acest lucru trebuie sa fie specificat în cererea mea sau separat,nu vreau sa semnez aiurea și sa nu mai vad nici un ban de la ei...mulțumesc mult de raspuns
Da am înțeles,dar acum sau sucit,vor sa încheiem sapt viitoare un acord ca încheiem ctr de munca la 28 februarie, și la sfârșitul lunii februarie sa îmi plătească luna februarie și martie inclusiv, plus 3 salarii +28 zile concediu ramase de anul.trecut...am impresia ca ceva este în neregula nu cumva as putea sa obțin mai mult...eu nu am greșit cu nimic..pur și simplu au renunțat la angajații romani din proiect..va mulțumesc mult dacă îmi spuneți ce ar trebui sa fac

Cornel Vasile a scris:

Tot aia este ..din brut se scad contributiile.

Mulțumesc mult ,dar tot nu înțeleg de ce insista ei sa dea cele 3 salarii net și nu brut conform cu contractul intern din banca,care scrie clar ca vor fi brute
,și în cele 3 luni după întra și coasiguratii?
Bună seara,dacă ma ajuta și pe mine cineva va rog...
Mi sa propus incheierea ctr de munca nedeterminat ,din motive neimpozabile salariatului cu 31 martie și acordarea 3 salarii brute...as vrea sa știu dacă mai beneficiez de asigurare medicala (având coasigurati și părinții mei)...prima data au spus nete dar am refuzat deoarece în ctr scrie brute
Ma interesează deoarece eu am diabet 1 insulinodependent și părinții erau coasigurati