Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In primul rand, va multumesc pentru raspuns!
In al doilea rand, clauza de neconcurenta prevede clar activitatile interzise (desfasurarea unui comert concurent pe cont propriu etc, contactarea furnizorilor, beneficiarilor sau angajatiilor firmei in vederea desfasurarii de activitati concurentiale), pe o perioada de 2 ani de la incetarea contractului de munca, dar nu prevede indemnizatia.
Buna ziua!
Indemnizatia de neconcurenta se cuvine si in situatia in care, dupa incetarea contractului de munca, fostul salariat a contractat cu aceeasi firma in calitate de PFA-prestari servicii? Daca da, ce se poate face in vederea recuperarii indemnizatiei?