Activitate utilizator.avocatnet

Cum trebuie procedat pentru acordarea concediului de îngrijitor, conform Codului Muncii, în situația în care diagnosticul menționat pe biletul de externare nu corespunde exact cu denumirile prevăzute în Ordinul nr. 2.172/3.829/2022, dar reflectă o afecțiune care implică imobilizarea pacientului la pat?
De exemplu, în lista din ordin, la punctul XIX, sunt incluse afecțiuni ortopedice precum cele musculo-scheletale care determină limitări severe de mobilitate, iar pe biletul de externare este menționată o fractură cu recomandare de repaus total la pat.
Într-o astfel de situație, dacă toate celelalte condiții prevăzute pentru acordarea concediului de îngrijitor sunt îndeplinite, angajatorul are obligația de a-l acorda?