In situatia in care un angajat are prevazut in contract ca isi va desfasura activitatea la toate punctele de lucru ale angajatorului de pe raza unui anumit oras, se poate considera ca este indeplinita clauza de mobilitate doar prin acordarea decontarii transportului?
In codul muncii se precizeaza ca prestatiile suplimentare pentru clauza de mobilitate pot fi in bani sau in natura.
"Art. 25. [clauza de mobilitate]
(1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura.
(2) Cuantumul prestatiilor suplimentare in bani sau modalitatile prestatiilor suplimentare in natura sunt specificate in contractul individual de munca"
Totodata, contractul cadru de CIM separa prestatiile suplimentare de decontarea transportului.
"2.În lipsa unui loc de muncă fix salariatul va desfășura activitatea astfel:…………………………………(pe teren / la sediul clienților / arie geografică ………………, grup deunități, etc.).
În acest caz salariatul va beneficia de: ………………………………… .
a) prestații suplimentare ................. (în bani sau în natură);
b) asigurarea /decontarea transportului de către angajator .......................(după caz) ."
In acest context dorim sa stim daca este obligatorie acordarea unei prestatii suplimentare distincte fata de decontarea transportului pentru a putea considera ca este indeplinita cerinta legala aferenta clauzei de mobilitate.
Multumim
Multumim. In concret, vrem sa stim daca in c.i.m la punctul a) prestatii suplimentare (bani sau natura) nu completam nimic, iar la punctul b) completam ca se asigura decontarea transportului de catre angajator, este suficient si putem sa consideram ca ne indeplinim obligatia legala referitoare la clauza de mobilitate?
Salariații mobili vor beneficia de indemnizație de mobilitate, decontarea cheltuielilor cu transportul, precum și alte drepturi suplimentare, așa cum sunt stabilite în Regulamentul de Intern. in c.i.m. sau in c.c.m. aplicabil.
Ore suplimentare
rosler
Am 4 angajati pe post de agenti de vanzari care nu isi desfasoara activitatea la sediu ci trebuie sa mearga la clientii din aria lor de responsabilitate:
1. ... (vezi toată discuția)