Activitate mcfc

Care sunt procedurile legale pentru a intenta divort?

Buna ziua!
Am si eu o rugaminte.Puteti sa ma ajutati si pe mine intr-o problema?
Dupa aproape un an de activite la o firma de distributie mi s-a dat sa semnez fisa postului.Eu am refuzat sa semnez pt ca din punctul meu de vedere mi se pare ca este de fapt un contract in care totul se reduce la obligatia de a plati daune,tepe de la clienti,pagube si pierderi.Mi s-a specificat ca raspunsul trebuie sa fie da sau nu(sa semnez) pt ca altfel zilele imi sunt numarate.Ce ma sfatuiti sa fac in acest caz?
Mai jos o sa incerc sa dau cateva citate din asa zisa fisa a postului care mi se par mie a fi in neregula.
*Anexa la CIM
Subsemnatul(reprezentant legal) si salariatul/a cu toate datele(adresa,CI,CNP), am incheiat prezenta anexa la CIM in urmatoarele conditii asupra carora am convenit:FISA POSTULUI;
*Obligatii-salariatul raspunde direct si NEMIJLOCIT de incasarea de la clienti a contravalorii marfii vandute;
-agentul de vanzari poate inceta activitatea din initiativa sa numai dupa ce a incasat si depus toate sumele datorate de clientii carora le-a vandut marfa si numai dupa ce a predat gestiunea sa fara lipsuri sau cu lipsurile acoperite;
*In caz de nerespectare a acestor obligatii si constatarea aparitiei de prejudicii de orice natura,societatea isi rezerva dreptul de a actiona in instanta persoana in cauza si de a cere daune interese cf legislatiei in vigoare;
* Salariatul si alte conditii asigurate-penalizarile din salariu se stabilesc de catre conducerea dep. vanzari, in cazul abaterii de la fisa postului;
-bonificatiile sunt acordate de conducerea dep. vanzari pt depasirea anumitor obiective de interes major pt firma;
*Concedii:cf CIM
*Orarul de lucru: programul de lucru dureaza 8 ore,putand fi modificat in functie de cerinte;
*Declar ca am inteles in ce consta natura muncii unui reprezentant de vanzari si sunt de acord sa realizez toate obiectivele,in conformitate cu standardele de performanta cerute de companie;
*prezenta anexa face parte integranta din CIM si s-a incheiat in 2 exemplare,cate unul pt fiecare parte.

Va multumesc!

Va rog din suflet sa imi dati si mie un sfat cu privire la ceea ce ar trebui sa fac in aceasta problema

Buna ziua,

Puteti sa ma ajutati cu raspunsul la o intrebare?

Pentru o vechime in munca de 34 luni si un salariu tarifar de 2550 ron cat este indemnizatia de somaj?

Multumusc.

Buna ziua,
Puteti ,va rog , sa-mi raspundeti la o intrebare?
In cadrul unei companii poti sa fi obligat sa te muti la alt departament in cadrul aceleiasi companii? Daca refuzi poti fi concediat?
Multumesc pentru ajutor.

Lucrez la o multinationala unde accesul se face pe baza de pontat. Am avut 5 intarzieri de max 15 min ,iar acum aflu ca imi dau penalizare 5% din salariul pe o luna. Este corect asa ceva?Poate aparea asa ceva in CCM?