Deducere copil 2 ani pentru mama, sotul fara CM

Drepturile despre care vorbiti sunt stipulate in CCMUNN 2007-2010, deci fiecare angajator are obligatia de a le acorda.
ART.51. - In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor
beneficia si de urmatoarele ajutoare:
c) un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate;
ART.66. - (1) In cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani.
(3) Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.

Codul Muncii
ART.283(1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
lit e) în termen de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia
In cazul in care angajatorul nu v-a acordat aceste drepturi, ar fi trebuit sa faceti o sesizare scrisa in termen de 6 luni. Acum este prea tarziu

Gata, am inteles .......din pacate....deci trebuia sa am grija, ca ei sigur nu au avut si nu vor avea grija de mine...ce urat!

Salariul mediu pe unitate se poate acorda in termen de maxim 3 ani de la data nasterii copilului.