proces neplata salarului

OK. Multumesc!

Extraordinar!!!!!!!
In ce Romanie traiti dumneavoastra de ati reusit sa terminati un proces pe drepturi salariale de la prima infatisare?
La Constanta l-am inceput in nov.2009 si cred ca se termina si sezonul de plaja si al
meu proces tot nu se va trermina .Se dau niste termene biblice de ramai icoana.
Inseamna ca eu pot spune ca nu traiesc in Romania si asta ma mai consoleaza.

Depinde de proces, de clauzele din contract, de patronii firmei, de cate procese sunt pe rol, de...noroc....

ioana2525 a scris:

Depinde de proces, de clauzele din contract, de patronii firmei, de cate procese sunt pe rol, de...noroc....

De instanta si de raportul in care se afla instanta cu patronul din top 300.
Doua colege au pierdut la aceeasi instanta pe spete identice intre ele-modificare unilaterala clauza esentiala a cim(salariu) fara existenta actului aditional modificator.
"cerere nefondata"
Asteptam de 2,5 luni motivarea.Este si laborioasa!!!

Referitor la acest salariu compensatoriu, va rog sa-mi spuneti daca exista un termen legal in care angajatorul este obligat sa-l plateasca?
Iata pe scurt, contextul:
Contractul meu de munca a incetat cu 07.05.2010, cu art.65 CM, am primit drepturile salariale la zi, mai putin acest salariu si niste diferente din 2009. aceste diferente reprezinta 25% din salariu. Fiind firma de constructii, in lunile de iarna, respectiv ian si febr 2009, am fost platiti cu 75% din salariu si conf. Legii Casei Constructorului si trebuia sa stam acasa dar sa fim la dispozitia angajatorului. Insa la intelegere cu acesta, am fost, toti salariatii Tesa la program normal, urmand ca diferenta de 25 % sa fie acordata pe parcursul intregului an 2009. Fapt ce sa si intamplat doare pentru o parte dintre angajati.
Acum fiind disponibilizata, impreuna cu alti colegi, am facut sesizare la ITM pentru recuperarea acestor sume, urmand sa mergem si in instanta.

Va multumesc pentru atentie!