Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere cf art 65 (1)
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 922 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere cf art 65 (1)
Pune o întrebare 38 întrebări azi, 11 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere cf art 65 (1)

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pe care incec sa-l gasesc dar nu gasesc o baza legala.
Societatea la care lucrez concediaza cf art 65(1) un salariat a carui instiintare de preaviz are data de 11.06.2010. preaviz=20 zile lucratoare.
In luna aprilie acest salariat a beneficiat de CO = 21 zile (aferent anul 2010).

Avand in vedere ca va fi concediat incepand cu luna iulie 2010, cum trebuie sa procedez cu zilele de CO efectuate si pentru perioada cand nu va mai activa in cadrul societatii?
Răspunde Citează
5 mesaje
396 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:54, 21 Iunie 2010
Vezi răspuns
Diferenta de zile luate in avans o retineti pe statul de plata-- zile CO efectuate in avans.
Ultima modificare: Luni, 21 Iunie 2010
bvr, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
1. Codul muncii spune:
Art. 140. -
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil, este prevazuta in contractul individual de munca si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

2. Asadar la data incetarii CIM ii recalculati zilele de CO cuvenite, pana la acea data, iar restul le convertiti in bani si faceti retinerea din ultimul stat de plata.
3. Avand in vedere ca incetarea CIM nu s-a produs din vina salariatului angajatorul poate renunta la a mai retine acesti bani (acest lucru este specificat in multe CCM la nivel de unitate).
4. Neretinerea sumelor pentru zilele de CO efectuate dar necuvenite nu atrage sanctiuni pentru angajator si este un act de omenie.
Răspunde Citează
Va multumesc pentru raspuns
Răspunde Citează
Contactează
Se va retine indemnizatia de CO aferenta zilelor de CO efectuate in plus.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna anual; retinere co efectuat in plus alina.simo alina.simo buna ziua, CCM la nivel de unitate prevede 21 zile de CO anual. angajatul si le planifica, conform legii. si ca se acorda pentru perioada lucrata. este ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna necuvenit corapeptea corapeptea Buna ziua, Am nevoie de un sfat urgent. Am un angajat care in perioada ian-martie a efectuat 21 de zile de concediu de odihna. Pe data de 03 aprilie a ... (vezi toată discuția)
Preaviz,concediere colectiva la cfr marfa dreptaciul dreptaciul Incepand cu data de 11 ian 2010 sunt in concediu de odihna pe anul in curs.Daca dupa aceasta ,si in timpul concediului meu de odihna , la societatea la care ... (vezi toată discuția)