buna ziua tuturor!
as dori sa stiu care este punctul de vedere al dvs cu privire la septa de mai jos..
salariatul a fost concediat, iar in urma unui proces, s-a obtinut reintegrarea in functie.
pana in prezent societatii nu i s-a comunicat hotararea respectiva, ci a luat act de decizia instantei pe site-ul acesteia.
intrebarea mea e urmatoarea: de cand trebuie societatea sa reintegreze salariatul? de cand s-a pronuntat instanta sau de cand societatii i-a fost comunicata hotararea?
stiu ca la art 278 c muncii se prevede ca nerespectarea hot privind reintegararea e infractiune..insa de cand se considera ca hotararea trebuie pusa in aplicare?
stiu ca trebuie sa salariatul sa fie cel ce notifica societatea cum ca vrea sa fie reintegrat, dar inca o data nu se specifica nici un termen (si nu ma refer la cel de 3 ani de prescriptie)..