avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1590 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... recuperarea salariului + banii de garantie + banii de ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

recuperarea salariului + banii de garantie + banii de concediu

buna ziua !
incepand cu data de 7.07.10 am inceput activitatea in cadrul altei firme. firma de la care am plecat prin demisie nu mai vrea sa-mi plateasca salariul cat si banii pe garantia oprita timp de 14 luni , cat si banii pe concediul de odihna( respectiv de la inceputul anului ). justifica retinerea acestor bani prin lipsa unor cantitati de marfa. precizez ca nu am primit nici o notificare scrisa referitor la aceste lipsuri. au fost spuse verbal prin telefon. Pana astazi nu am primit decizia de inchidere a contractului de munca, nici lichidarea. Cand am solicitat acest lucru mi sa sugerat sa ma duc la SUCEAVA de unde este firma , pentru clarificarea situatiei. precizez ca aceste lipsuri la marfa se datoreaza decalibrarii si reglarii defectuase a unor automate de cafea. au fost facute de mine cantariri ale anumitor doze si nu au fost luate in considerare de catre firma. Am de recuperat in jur de 2000 lei . Ce ma sfatuiti sa fac ? sunt din ploiesti si firma este din suceava...
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:25, 17 Iulie 2020
am lucrat şi eu la [Editat] şi pot să spun că nu tot ce se găseşte postat aici este adevărat. Am avut colegi care s-au angajat în această firmă având "informaţia" că de aici pot obţine "un credit" pe care să nu îl mai ramburseze, pentru ca mai apoi după 2-3 luni să plece fluierând din firmă, cu 6-7000 lei în buzunar şi lăsând cheile de la masina de serviciu în contact.
Părerea mea este că unii dintre cei prezenţi aici(nu cred că toţi) au dat câte o ţeapă la firma asta iar acum "pozează" în îngeraşi, plângându-şi de milă şi făcând valuri să vadă cum reacţionează fraeri.
Eu nu pot să cred că ITM-ul şi instituţiile statului sunt aservite acestei societăţi (asa cum afirmă davidescu...) însă sunt sigur că importantă este "nuanţa" pe care o dai unei situaţii întrucât "paharul poate fi plin pe jumătate sau poate fi gol în aceeaşi măsură".
Repet că am lucrat şi eu la [Editat], chiar o perioadă de aproximativ 7 ani, iar când am plecat de la ei am primit toţi banii ce mi se cuveneau, mai mult decât atât am avut promisiunea că dacă voi avea vreodată nevoie de un job voi fi binevenit la ei. Sunt sigur că si alţii au avut aceeasi experientă cu cea povestită de mine si pot să confirme dacă este cazul.
Din acest motiv consider că adevărul este undeva la mijloc, înclinând uşor balanţa în favoarea societăţii comerciale care ripostează uneori mai dur pentru că încearcă să îşi apere interesele.
Apropo, ştiu că cel puţin 2 sau 3 foşti colegi de ai mei la această firmă s-au considerat foarte tari şi credeau că nu au ce să păţească dacă îşi trag şi ei partea însă acum regretă acest lucru întrucât au dat cu subsemnatu pe la parchet, au fost mai apoi condamnaţi cu suspendare şi au mai venit şi cu bani de acasă ca să acopere gaura făcută.
Pentru cei ce vor să lucreze la [Editat] vă dau un sfat: "fiţi cu băgare de seamă că banu e ochi dracului iar cu cât aveţi mai multi bani la voi cu atât tentatia e mai mare în a te atinge de ei"

[Mesaj editat - pct. 2.11 din regulament]
Ultima modificare: Sâmbătă, 25 August 2012
Gabriela Pintea, Consilier juridic
Nu vreau sa te contrazic ca altii nu ar fi bagat mana in gestiune . SI PENTRU CULTURA DUMNEAVOASTRA ....DOMNULE MARCHIZ .... vedeti ca sunt mult mai multi cei care au fost furati de aceasta firma . Dar ca in orice firma exista si " latrai " nu ma mira ca sunt salariati care mai scapa nepacaliti .AICI am postat nu pentru a face reclama sau a vorbii de rau acea firma , ci pentru niste pareri pur juridice .
Mai devreme s-au mai tarziu o sa-mi recuperez banii de la acea firma care a abuzat.
Sa tinem cont ca am O DECIZIE GUVERNAMENTALA DEFINITIVA SI IREVOCABILA !!! Acum conversatie placuta cu ...... O SEARA MINUNATA ALATURI DE [Editat] .....#-o

[Mesaj editat - pct. 2.11 din regulament]
Ultima modificare: Sâmbătă, 25 August 2012
Gabriela Pintea, Consilier juridic
Nu vreau sa am polemicaƒ cu dumneavoastraƒ, domnule Davidescu, insaƒ explicati-mi si mie cum e cu ordonanta prezidentialaƒ a [Editat] sŸi respectiv cu decizia guvernamentala a dv.? Care e mai tare?
Zilele trecute va plangeati cƒa citez, "[Editat] a obtinut o ordonanta prezidentiala care blocheaza executarea silita a executorului judecatoresc . cum se poate asemenea magarie ?" iar acum dv. aveti "O DECIZIE GUVERNAMENTALA DEFINITIVA SI IREVOCABILA". Acum institutiile statului nu mai sunt aservite nimanui?, sau ceea ce spuneti dv. e o minciuna gogonată spusă cu scopul de a impresiona lumea?
Auzi, "decizie guvernamentală":yeah:
de parcă guvernul se implică în justiţie.
Mai lasa-ne domnule davidescu cu povestile astea de doi bani.
Eu personal cred că asta cu "decizia guvernamentală" e una din cele mai tari minciuni pe care le-am auzit vre-o dată.

[Mesaj editat - pct. 2.11 din regulament]
Ultima modificare: Sâmbătă, 25 August 2012
Gabriela Pintea, Consilier juridic
:offtopic: Intervenitie moderator

Cred ca este cazul sa nu ne mai abatem de la subiectul acestui topic .. mesajele offtopic pot fi purtate prin intermediul mesageriei private.
va multumesc pentru intelegere.
Buna ziua am o intrebare de curind am fost concediata am lucrat la ei din 2006 pina in 2013 cu o intrerupere de 2 ani din 2009 sept pina 20011sept acesti 2ani fiind prenatalul firma mi-a oprit o garantie de 50 de lei pt ca era specificata in adeverinta pe care am ceruto pentru banca ca aceasta suma este garantia ,cind am fost concediata mi sa platit doar 700 lei din garantie spunindu-mi ca restul banilor sau platit lipsurile de la stoc ,sa mentionez ca nu eram gestionara acesta era raspunsul care mi la dat ,,Buna ,
ti-ai primit garantiile care ti s-au cuvenit pentru perioada lucrata dupa ce te-ai intors din ingrijire copil (pentru aceasta perioada nu ti s-au retinut banii, deoarece erai cu contractul suspendat mai precis anii 2009.noiembrie -2011.septembrie )
Iar garantiile care le-ai avut inainte de aceasta perioada s-au folosit pentru acoperirea lipsurilor din gestiune constatate la inventarul de sfarsit de an din 2009.
Practic ti s-au platit garantiile aniilor 2012 si 2013 pana in momentul cand ai plecat .''Au dreptul sa plateasca fara stirea mea din garantia oprita lipsurile atita timp cit eu eram in prenatal?

Alte discuții în legătură

Recuperare drepturi salariale, concediu,garantie in situatia existentei unei notificari in care esti acuzat de frauda doinacta doinacta Buna seara, Incerc pe scurt sa va relatez situatia in care este fiul meu si sa va rog sa ma ajutati cu un sfat.S-a angajat la o firma care detine automate de ... (vezi toată discuția)
Pot fi obligat sa semnez inventarul? crisa_elycutza crisa_elycutza a iesit o lipsa de aprox 3 miliarde care s-a acoperit din garantii,in martie 2010 s-a mai facut un inventar care a iesit \"bine\".la angajare am semnat acte pe ... (vezi toată discuția)
Gestiune/garantie directori magazine Mihaltan Andrei Mihaltan Andrei Buna ziua, As avea o intrebare legata de gestiunea si garantia pt un director de magazin. Ce se poate intampla in cazul in care unui director de magazion i ... (vezi toată discuția)