avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1031 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Completare REVISAL
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Completare REVISAL

Am o incetare de contract conf art,61 lit.1.
Angajatul lipseste nemotivat incepand cu data de 05.06.2010.
Dupa intocmirea actelor de cercetare disciplinara ii inceteaza contractul la data de 12.03.2010.
IN REVISAL LA POZITIA - "INCETARE CONTRACT" - CE DATA VOI TRECE ???:O
Cel mai recent răspuns: mihaiu10 , utilizator 10:15, 5 Octombrie 2011
Zita P. a scris:

La incetarea contractelor de munca din Revisal exista urmatoarele pozitii:
Temei legal : 61 a
Data incetare contract : 05.06.2010
Data de la care se produce modificarea : 12.06.2010
Explicatie temei incetare/Decizie : Decizia 23/2010


(da. nu se poate in acest interval sa se faca cercetarea disciplinara, am pus doar doua date fictive)


Ce ati scris dvs.aici este de la introducerea in Revisal a unei modificari a CIM.
La incetarea CIM aveti:
- data incetarii CIM: 12.06.2010
- data introducerii datelor: (30.07.2010).
Ultima modificare: Vineri, 30 Iulie 2010
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane
Pardon 12.06.2010.

Puteti sa-mi argumentati de ce se trece cu data de 12.06.2010?

Am observat dupa scrierea mesajului ca datele sunt fictive, dar si intrebarea mea avea un anumit scop.
Puteti sa luati in considerare argumentl datei de 12.06, pentru a trece in REVISAL.
O zi buna si multa bafta
* eu v-am dat un temei legal care poate fi coroborat si spetei dvs (revisal)
** Data de la care se produce modificarea : 12.06.2010
Aceasta data, Revisalul o ia implicit ca fiind data cand faceti dvs modificarea. Daca in revisal tastati "12.06.2010" dupa "confirmare" o sa observati ca a luat ziua in cand ati facut modificarea
*** Este normal ca ziua cercetarii, in speta ziua incetarii CIM, sa fie dupa ziua ultimei prezente in pontaj
Pai, normal, ca cercetarea incepe dupa ultima zi de prezenta.
Si daca 05.06. pica sambata, e vreo problema?

Da! este de la introducerea unei modificari a CIM in Revisal.
Dar !!!????
Daca persoana lipseste nemotivat din 05.06.2010 si pana la incetarea contractului 12.06.2010 exista perioada de suspendare (zile nemotivate) se considera vechime?.
Daca in aceasta perioada persoana se angajeaza la o alta societate, (el nedeclarand ca a mai lucrat la alta societate) datele se suprapun!
De unde reiese ca el a parasit societatea la data de 05.06.2010 si nu a mai lucrat in acea societate?
Absentele nemotvate nu constituie vechime in munca.
Nu este nicio problema daca datele se suprapun, pentru pensie se ia numai o singura perioada.
Faptul ca din 05.06.2010 nu a mai lucrat in acea societate reiese din condica de prezenta sau in fisa de pontaj unde apare ca fiind absent nemotivat.

Alte discuții în legătură

Nemotivat comancorinaadelina comancorinaadelina Buna ziua, Am urmatorul caz: un salariat care nu s-a mai prezentat la munca, nici nu a raspuns la telefon , i-am facut convocare pentru cercetare disciplinara ... (vezi toată discuția)
Incetare cim - revisal baum_eva_edith baum_eva_edith Buna ziua, Salariatul vine ultima zi la lucru in data de 19.01.2011( pontat ). Incetarea CIM este 20.01.2011( cred ca nu poate inceta in 19 daca el este ... (vezi toată discuția)
Demisie sanducatanas sanducatanas Un salariat,ospatar,isi depune demisia la 17.10.2011.Conform Legii i se acorda un preaviz de 20 de zile.Salariatul nu se mai prezinta la serviciu din data de ... (vezi toată discuția)