concediere art 61 lit.a

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere art 61 lit.a

Utilizator 12:17, 3 Septembrie 2010

buna ziua. in cazul in care un salariat va fi concediat cf art 61 lit.a, acesta va sta sau nu 20 zile in preaviz?

Răspunde Citează

39 mesaje

3186 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:13, 16 Aprilie 2011

Vezi răspuns

Pagina 6

Pagina 8

Alte discuții în legătură

Lege speciala procedura de solutionare conflicte de munca Care este legea speciala in care este reglementata procedura de solutionare a conflictelor de munca?Referitor la actionarea unui angajator in instanta pentru a ... (vezi toată discuția)

Ccm sau codul muncii? Buna ziua. As dori sa stiu daca sindicatele nu ajung la un acord cu patronatul pentru stabilirea criteriilor de concediere, in cazul concedierilor colective, ... (vezi toată discuția)

Competenta in cazul conflictelor de munca Reprezint o societate din Bucuresti. Fostul salariat care domicilieaza in Cluj a deschis dosar pe conflict de munca la Tribunalul Cluj. Conform art. 284 al 2 ... (vezi toată discuția)

Vioreld Utilizator · Answer 1 · 2010-09-06 10:47:13

sau pot face o decizie de suspendare a contractului pe perioada cercetarii disciplinare cu data de vineri 03.09? se considera perioada cercetarii si zilele astea 5 pana la convocare?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-09-06 16:03:22

Daca si-a depus demisia , atunci cred ca se poate renunta la cercetare si sa inceteze c.i.m. prin demisie ...insa , art.79 alin.8 C.mun. implica culpa angajatorului - angajatorul nu şi-a îndeplinit obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă.

mihabucur76 Utilizator · Answer 3 · 2011-04-14 19:20:54

Am si eu urmatorul caz.....3 persoane au fost prinse la furat in timpul serviciului, a fost chemata politia si s a urmat procedura de rigoare, luatti la sectie, luat declaratii, etc..
Eu ca angajator ce fac acum?le fac decizie de concediere 61 lit a ?care este procedura legala in ceea ce ma priveste pe mine ca si angajator?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-04-14 19:39:56

Pentru a-i concedia disciplinar trebuei mai intai efectuata cercetarea disciplinara prealabila .
Pasii sunt urmatorii:
1. Intocmirea referatului de sesizare
2. Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii
3. Convocarea si audierea salariatului la efectuarea cercetarii prealabile
4. Intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare
5. Emiterea decizie de sanctionare

mihabucur76 Utilizator · Answer 5 · 2011-04-14 20:46:08

freeelis a scris:

Pentru a-i concedia disciplinar trebuei mai intai efectuata cercetarea disciplinara prealabila .
Pasii sunt urmatorii:
1. Intocmirea referatului de sesizare
2. Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii
3. Convocarea si audierea salariatului la efectuarea cercetarii prealabile
4. Intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare
5. Emiterea decizie de sanctionare

Pai cum ii convoc pe salariatii respectivi daca ei sunt acum in cercetati de politie?au fost prinsi in fapt si s-a chemat politia.
Si cand spuneti ,,Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii'', la cine va referiti?cine tr sa faca parte din aceasta comisie?