Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua. Ma puteti ajuta cu un raspuns? Sunt functionar public la o Directie a unui Consiliu Local si as dori sa nu primesc anul acesta prima de vacanta. Concediul l-am efectuat partial si am primit indemnizatia de concediu pentru perioada respectiva, dar prima de vacanta am amanat-o. Ar urma sa o primesc in luna decembrie, dar as vrea sa renunt la ea. Exista o modalitate legala sa renunt la prima de vacanta numai pentru anul in curs? Cum ar trebui sa procedez?
Nu puteti cupla acea fractiune de concediu ramasa ne efectuata cu un concediu fara plata asfel incat sa va incadrati in cerinta?
Puteti merge si la serviciu pentru rezolvarea problemelor deosebite in aceasta perioada de cfs.
1. Din Codul muncii:
Art. 38 - Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate.
2. Sa zicem ca angajatorul este de acord cu dvs. Dar daca apoi dvs. il dati in judecata in baza prevederilor Codului muncii?
Concediul de odihna
Adi Lungu
Buna ziua. Am inalnit, recent, o situatie strigatoare la cer, cel putin pentru mine, personal. Intr-o institutie serioasa, CCM prevede ca zilele de CO se pot ... (vezi toată discuția)